Descripción del empleo

• Elaborar informes diarios, semanales, mensuales, trimestrales y anuales.
• Prestar apoyo al equipo de operaciones recopilando y analizando datos de negocio y realizando reportes de KPIs estandarizados.
• Proporcionar apoyo administrativo a las diferentes áreas involucradas en el proceso de venta a bordo.
• Preparar documentación necesaria para las reuniones operativas con otros departamentos de la compañía, con clientes y proveedores, así como participar en las mismas.
• Gestionar y reportar cualquier queja o incidencia de los clientes, asegurando que se mantiene una adecuada comunicación con las áreas responsables y el equipo de liderazgo de Venta a Bordo.
• Ayudar en la planificación de eventos y operaciones especiales del área.
  
  

Descripción de la empresa

Nuestra unidad de producción se enorgullece de ofrecer un servicio de catering aéreo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán.

Requisitos

• Entre 1 y 3 años en un puesto similar
• Inglés nivel intermedio (B2)
• Castellano nativo
• Usuario avanzado paquete office
• Habilidades comunicativas
• Flexibilidad
• Trabajo en equipo
  
  

Información adicional

Todas las descripciones han sido revisadas para garantizar que sólo se han incluido las funciones esenciales y los deberes básicos. Se han excluido las tareas periféricas, sólo relacionadas incidentalmente con cada puesto. Se ha determinado que los requisitos, aptitudes y capacidades incluidos son los mínimos necesarios para desempeñar con éxito los puestos. No obstante, las funciones, responsabilidades y requisitos descritos no deben interpretarse en ningún caso como exhaustivos. Los Directores podrán asignar funciones y requisitos adicionales si lo consideran oportuno. Las descripciones de puestos no pretenden ser ni crean contratos de trabajo.

En nuestro entorno empresarial cada vez más competitivo, entendemos que el rendimiento y el compromiso de nuestros empleados son fundamentales para el éxito empresarial. Nos comprometemos a crear un entorno en el que cada empleado pueda desarrollar su potencial y maximizar su contribución. La Igualdad, la Diversidad y la Inclusión (ED&I) tienen la máxima prioridad en DO & CO.