🔍 ¡Estamos buscando IT PROJECT MANAGER INFRAESTRUCTURA para unirse a nuestro equipo!

💼 Tu misión

Serás responsable de la gestión integral de programas y proyectos de infraestructura tecnológica, garantizando la alineación estratégica, la optimización de recursos y la entrega de valor a la organización.

📌 Funciones y responsabilidades

• ✨ Definir, planificar y ejecutar programas y proyectos de infraestructura tecnológica alineados con los objetivos de la organización.
• 🤝Coordinar equipos multidisciplinarios y proveedores externos, asegurando la correcta ejecución de los entregables.
• Supervisar el ciclo de vida de los proyectos, controlando tiempos, costes, calidad y riesgos.

• 📊 Establecer métricas y reportes de avance para la dirección y las partes interesadas.

• 💡 Identificar oportunidades de mejora e implementación de mejores prácticas en la gestión de infraestructuras.

• 💰 Gestionar el presupuesto asignado, monitoreando gastos y optimizando recursos.

• 🔐 Velar por el cumplimiento de normativas, políticas de seguridad y estándares de la industria.
• Facilitar la comunicación efectiva entre las áreas técnicas, usuarios, liderazgo y terceros.
• Gestionar la resolución de incidencias críticas relacionadas con la infraestructura.
• Impulsar iniciativas de innovación y transformación digital en el área de TI.

📌 Requisitos técnicos indispensables

• Experiencia comprobable en gestión de proyectos y programas de infraestructura TI.
• Conocimientos sólidos en redes, servidores, virtualización, almacenamiento, nube, ciberseguridad y continuidad de negocio.
• Manejo de metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum, etc.).
• Habilidades de liderazgo, negociación y gestión de equipos multidisciplinarios.🤝
• Excelentes capacidades de comunicación, análisis y toma de decisiones estratégicas.

🎯 ¿Qué te ofrecemos?

• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
• Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…
• Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado.
• Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…
• Sistema de trabajo híbrido.
• Formación continua.

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Tu talento puede marcar la diferencia.