A la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a Coordinador/a Sènior per incorporar-se a l’àrea d’Escoles i Lleure i assumir la coordinació i lideratge de l’equip de professionals responsables de la gestió dels equips de vetlladors i vetlladores.

Busquem una persona amb experiència consolidada en coordinació d’equips, gestió de serveis i organització de persones, capaç de combinar la supervisió de l’operativa diària amb una mirada global, anticipant necessitats, establint prioritats i impulsant millores en els processos de treball.

Per què unir-te a nosaltres?

Formaràs part d’una organització compromesa amb l’educació i l’acompanyament d’infants i joves, assumint una posició clau per garantir la qualitat i el bon funcionament dels serveis.

• Un rol de lideratge: coordinaràs i acompanyaràs l’equip de coordinació, afavorint la seva autonomia, desenvolupament i alineació amb els objectius del servei.
• Impacte directe en el servei: contribuiràs a garantir una gestió eficient dels equips de vetlladors/es i una resposta àgil davant les necessitats dels centres.
• Capacitat de millora: tindràs l’oportunitat d’analitzar el funcionament del servei, detectar necessitats i impulsar millores organitzatives i de processos.
• Estabilitat i flexibilitat: posició estable de 37,5 hores setmanals, amb dues tardes lliures a la setmana, finalitzant la jornada a les 14 h.
• Modalitat híbrida: després dels primers 3 mesos, possibilitat de treball remot parcial.
• Ubicació: oficines de Barcelona, zona Les Corts, molt ben comunicades.
• Incorporació immediata.
  
  
  

Quines seran les teves responsabilitats?

• Liderar, coordinar i acompanyar l’equip de coordinació, establint prioritats, distribuint responsabilitats i fent seguiment dels objectius i necessitats del servei.
• Vetllar pel funcionament global de la gestió de substitucions, vacants i cobertures, anticipant necessitats i coordinant-se amb les àrees de Selecció i Laboral.
• Fer seguiment dels principals indicadors del servei, detectant desviacions, necessitats i oportunitats de millora.
• Revisar i optimitzar processos i circuits de treball, promovent una gestió més àgil, eficient i coordinada.
• Actuar com a referent de l’equip davant situacions complexes o incidències, facilitant criteris comuns i donant suport en la presa de decisions.
• Afavorir la coordinació transversal amb altres equips i departaments implicats en el servei.
  
  
  

Requisitos:

• Titulació universitària vinculada a les ciències de l’educació, ciències socials i/o de la salut: Pedagogia, Psicologia, Psicopedagogia, Magisteri o titulacions equivalents.
• Experiència consolidada en coordinació i lideratge d’equips, preferiblement coordinant altres figures de coordinació o professionals amb responsabilitat sobre equips.
• Experiència en gestió de serveis amb un volum elevat de professionals, substitucions, incidències i necessitats simultànies.
• Experiència en tasques de gestió administrativa de personal i seguiment de contractacions, absentisme o suplències.
• Capacitat per organitzar, prioritzar i prendre decisions en contextos amb un alt volum d’activitat.
• Habilitats de lideratge, comunicació, resolució de conflictes i desenvolupament d’equips.
• Capacitat analítica i orientació a la millora de processos, eficiència i qualitat del servei.
• Domini oral i escrit del català i castellà.
• Disponibilitat per a incorporació immediata.