Desde Hays estamos colaborando con una compañía internacional líder en su sector que continúa impulsando la evolución de sus capacidades analíticas y de reporting. Buscamos un/a Senior Power BI Architect que asuma la responsabilidad de la plataforma de Business Intelligence de la organización, liderando el diseño, desarrollo y evolución de las soluciones de reporting corporativo. La posición está ubicada en Pozuelo de Alarcón (Madrid) bajo un modelo híbrido y requiere un nivel de inglés avanzado para colaborar en un entorno internacional.

Principales responsabilidades

• Diseñar y liderar la arquitectura analítica corporativa basada en Power BI, garantizando escalabilidad, rendimiento y fiabilidad.
• Desarrollar y mantener dashboards, informes y cuadros de mando para las distintas áreas de negocio.
• Diseñar modelos de datos eficientes y escalables aplicando buenas prácticas de Data Modeling.
• Desarrollar KPIs corporativos y métricas complejas mediante DAX.
• Gestionar la conexión, transformación y explotación de datos procedentes de diferentes fuentes, especialmente bases de datos MariaDB.
• Diseñar y optimizar procesos de transformación de datos mediante Power Query.
• Implementar estrategias de optimización de rendimiento y actualización incremental (Incremental Refresh) para garantizar la eficiencia de los modelos analíticos.
• Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información utilizada en los procesos de reporting.
• Recoger requerimientos directamente con las áreas de negocio y transformarlos en soluciones analíticas de alto valor.
• Definir estándares, mejores prácticas y procedimientos relacionados con el desarrollo y mantenimiento de soluciones Power BI.
• Actuar como referente interno en materia de Business Intelligence, proporcionando soporte funcional y asesoramiento a usuarios y stakeholders.
• Identificar oportunidades de mejora y automatización dentro del ecosistema de reporting de la compañía.
• Documentar modelos, desarrollos y procesos para asegurar la sostenibilidad y evolución de la plataforma.

Requisitos imprescindibles

• Más de 5 años de experiencia desarrollando soluciones de Business Intelligence con Power BI.
• Experiencia demostrable diseñando arquitecturas de reporting y modelos de datos corporativos.
• Dominio avanzado de Power BI, DAX, Power Query y Data Modeling.
• Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y consultas complejas en SQL.
• Experiencia trabajando con MariaDB o bases de datos equivalentes (MySQL, PostgreSQL, SQL Server u Oracle).
• Experiencia optimizando datasets, modelos semánticos y rendimiento de informes Power BI.
• Conocimiento e implementación de procesos de Incremental Refresh.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, liderando la evolución de la capa analítica de la organización.
• Experiencia colaborando directamente con stakeholders de negocio y usuarios finales.
• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o disciplinas afines.
• Inglés avanzado (mínimo C1).

Valoraremos especialmente

• Experiencia en entornos internacionales y multiculturales.
• Conocimientos de optimización de bases de datos y análisis de rendimiento.
• Experiencia gestionando grandes volúmenes de datos y modelos analíticos complejos.
• Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas orientadas a la toma de decisiones.
• Experiencia previa actuando como referente técnico o líder funcional dentro de entornos de Business Intelligence.
• Orientación a la mejora continua, calidad del dato y excelencia analítica.

¿Qué ofrecemos?

• Salario fijo entre 48.000€ y 52.000€ brutos anuales.
• Modelo híbrido en Pozuelo de Alarcón (Madrid).
• Posición estratégica con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización.
• Oportunidad de liderar la evolución de la plataforma corporativa de Business Intelligence.
• Entorno internacional con proyectos de alcance global.
• Participación directa en iniciativas clave para la toma de decisiones basada en datos.
• Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una organización en expansión.