Prestigiosa institució sanitària busca incorporar un/a Director/a Assistencial amb la missió de liderar i gestionar l’activitat assistencial, tot garantint una atenció integral, segura, eficient i de màxima qualitat per als pacients. Es tracta d’un rol estratègic que representarà la institució davant les autoritats sanitàries i fòrums del sector, supervisant l’execució dels protocols de qualitat i seguretat, així com la coordinació dels equips assistencials.

Responsabilitats

• Lideratge assistencial: Dirigir el projecte assistencial i coordinar l’equip sanitari (metges, infermeria i tècnics) per assegurar un funcionament òptim.
• Planificació estratègica: Desenvolupar i implementar plans estratègics que impulsin la millora contínua i l’eficiència en l’atenció.
• Gestió de recursos: Optimitzar el pressupost i els recursos disponibles per garantir la qualitat del servei i la sostenibilitat de l’organització.
• Qualitat i seguretat del pacient: Definir, implementar i supervisar protocols que promoguin la seguretat i la qualitat de l’assistència.
• Formació i innovació: Fomentar la formació permanent dels professionals i impulsar la innovació en els serveis de salut.
• Representació institucional: Assumir la responsabilitat institucional vinculada a la Direcció Assistencial, representant la institució davant organismes públics, entitats de salut i fòrums especialitzats en matèria assistencial. Garantir la interlocució i col·laboració en àmbits relacionats amb la qualitat de l’atenció, la seguretat del pacient i l’eficiència dels serveis sanitaris, vetllant pel compliment dels estàndards assistencials i normatius.

Perfil

• Formació: Llicenciatura en Medicina o Grau en Enfermeria, preferentment amb especialitat en Geriatria o Medicina Interna.
• Experiència: Mínim de 5 anys en posicions de gestió a l’Atenció Intermèdia, Unitat de Geriatria o Cures Pal·liatives.
• Idiomes: Domini de català i castellà; anglès valorable.
• Formació complementària (valorable): Cures pal·liatives, Medicina Familiar i Comunitària, Màster en gestió sanitària o qualitat assistencial.

Competències

• Gestió i Planificació: Capacitat per dirigir equips multidisciplinaris, prendre decisions basades en indicadors i optimitzar processos assistencials.
• Lideratge i Comunicació: Habilitat per motivar equips, gestionar el canvi i comunicar-se eficaçment amb diferents interlocutors.
• Innovació i Qualitat Assistencial: Aplicació de models assistencials pioners i millors pràctiques basades en evidència científica.
• Orientació al pacient: Focalització en una atenció humanitzada, empàtica i centrada en la persona.