La persona seleccionada haurà de reportar a la coordinadora de l'Àrea de Suport General de l'entitat.
Què faràs?
- Elaboració dels pressupostos anuals de personal adaptant novetats legislatives i convenis col·lectius.
- Analitzar les desviacions pressupostàries mensuals en matèria de personal i proposar millores per minimitzar-les.
- Elaboració d'estudis econòmics per a nous concursos públics, renovacions i pròrrogues.
- Elaboració de pressupostos per a subvencions i justificacions de la part de personal.
- Incorporació: immediata, t'estem esperant!
- Contracte: indefinit, és una posició estable.
- Jornada: 38,5h setmanal
- Horari: De dilluns a divendres de 08.00 – 15.00 i dues tardes des de les 08.00 fins 17.30h + 1 dia de teletreball.
- Jornada Intensiva a l'estiu!
- Retribució: 1.824,40€ bruts mensuals x 14 pagues (25.541,6€ bruts anuals)
- Formació contínuada sempre que vulguis ampliar el teu coneixement, formació i desenvolupament professional.
- Un bon ambient de treball respectuós i inclusiu.
Requisits:
Formació acadèmica necessària:
- Grau en ADE, Economia o Relacions Laborals..
- Experiència de més de 4 anys realitzant funcions i tasques similars, preferiblement en l'àmbit social.
- Capacitat d’anàlisi.
- Orientació a resultats i a la millora continua.
- Es valorarà experiència en gestió de projectes d'administració de personal.
- Nivell de Català C1.
- Maneig d'Office avançat, principalment Excel i Power BI.
- Coneixement de programes de gestió de nòmines i legilació laboral.
- Coneixements en tècniques per avaluar i millorar segons els indicadors.
- Coneixement de comptabilitat analítica i de costos.
- Gestió i control financer de comptes d'explotació
- Coneixement de l'àmbit social.
- Pensament estratègic dins de l'entitat i alineament amb la missió.
- Capacitat de pressa de decisions i autonomia.
Aquesta oferta pot ser una bona oportunitat per formar part del nostre equip.
Volem que t'hi quedis, perquè volem crèixer amb tu!
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
Ver más
¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraÚltimas ofertas de empleo de Controlador/a Financiero/a en Barcelona
Controller Financer
NuevaNA
Vic, ES
Controller Senior-FP&A
5 oct.Hays
Barcelona, ES
JUNIOR CONTROLLER
3 oct.AdQualis Human Results
Barcelona, ES
Business Controller - Retail
3 oct.DESIGUAL
Barcelona, ES
CONTROLLER DE PROYECTOS
2 oct.FUTURE TRACK
Barcelona, ES
Responsable Financiero
30 sept.Proarcai
Barcelona, ES
Controller
29 sept.NA
Premià de Mar, ES
Interim Controller (Sustitución)
26 sept.NA
Palafolls, ES
Michael Page
Barcelona, ES