Colaboramos con una scale-up de software de recursos humanos nacida en Barcelona, con más de 3.000 clientes en más de 60 países y un equipo de más de 600 personas. Quieren redefinir cómo la IA impulsa el futuro del software de gestión empresarial, no como un añadido, sino como parte central de cómo la gente trabaja, decide y crece. Buscamos un/a Senior/Staff Site Reliability Engineer para el equipo de Infraestructura del dominio de Plataforma.

📍 Híbrido en Barcelona, Madrid o A Coruña (4 días a la semana en oficina, con flexibilidad para trabajar en remoto cuando haga falta) · 74.000–94.000 € brutos/año

La misión

Mantener la aplicación funcionando 24/7, garantizando rendimiento, escalabilidad y seguridad, y proponer mejoras que ayuden a los ingenieros de producto a desarrollar nuevas funcionalidades que aporten valor a los clientes.

⚠️ Importante: no es un rol de desarrollo backend ni frontend.

Qué buscamos

• 6+ años de ingeniería de software/sistemas, con 5+ años como SRE en cloud.
• Experiencia sólida en monitorización y resolución de problemas en despliegues cloud a gran escala.
• Experiencia práctica con Terraform o Ansible para infraestructura como código.
• Experiencia en observabilidad con Datadog, Grafana u OpenTelemetry.
• Dominio de AWS o Azure.
• Capacidad para depurar problemas en clústeres de Kubernetes.
• Experiencia gestionando clústeres MySQL grandes con configuración de alta disponibilidad.
• Alguien que descompone problemas complejos en resultados claros y compartibles.
• Alguien que disfruta ayudando a otros a crecer.
• Alguien que se comunica con profesionalidad en inglés.

Qué harás

• Como Staff Engineer, liderar discusiones técnicas y orientar a los ingenieros junior en buenas prácticas y estándares de código.
• Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar una entrega exitosa de las funcionalidades.
• Identificar y resolver defectos de software y proponer soluciones eficaces.
• Tener un enfoque de producto: asumir la responsabilidad de iniciativas grandes e interesarte por el resultado, no solo por la salida. Trabajarás con tu equipo para fijar objetivos y planificar una hoja de ruta trimestral, con especial atención a las necesidades técnicas de tu dominio.
• Revisar, escribir y depurar código propio.
• Aprender de todo el equipo, tanto en temas técnicos (rendimiento, arquitectura) como en habilidades básicas, en un entorno guiado por la calidad de ingeniería.
• Compartir tu conocimiento a través de los RFC que escribas, las sesiones de pairing, el programa de mentoring o alguna intervención en los Tech All Hands mensuales.

Cómo trabajan

Creen que los mejores productos los construye gente que se reúne, colabora, se reta y avanza rápido, por eso los equipos de ingeniería siguen un enfoque “office-first” y flexible. Trabajan en la oficina cuatro días a la semana, para conectar, alinear e innovar como equipo. Entienden también la importancia del foco y la flexibilidad, y permiten trabajar en remoto cuando tiene sentido: para trabajo profundo, por necesidades personales o simplemente por cambiar de aires.

Beneficios

• Entorno de alto rendimiento, multicultural y cercano.
• Plan ESOP competitivo.
• Seguro médico privado con Alan.
• Bienestar con Wellhub (gimnasios, piscinas y actividades al aire libre).
• Ahorro en gastos con Cobee.
• Clases de idiomas.
• Desayunos y fruta ecológica en la oficina.
• Descuentos en comida con Nora.
• Oficina pet-friendly.