¿Estás buscando un nuevo reto profesional?
En Kelea buscamos a alguien que piense y actúe en clave de producto. No queremos solo un gestor de backlog, sino una persona capaz de entender el impacto del negocio, bajarlo a los equipos técnicos y ayudar a que cada entrega genere valor real.
Como Tech Product Owner / Proxy Product Owner, te integrarás en un proyecto en cliente donde tu rol será activar la cultura de producto en IT, acompañando a los equipos en la construcción de soluciones que importen y funcionen.
Lo que harás (y disfrutarás haciendo)
- Conectar visión y acción: traducir la estrategia de negocio en retos claros y accionables para los equipos técnicos.
- Cocrear con el cliente y el equipo: facilitar la colaboración continua para refinar necesidades, redefinir prioridades y mantener un foco claro en valor.
- Gestionar el producto como un sistema vivo: priorizar, pivotar y ajustar en base a feedback real, no en documentos estáticos.
- Impulsar autonomía y foco: acompañar a los equipos en la toma de decisiones, dando contexto y removiendo bloqueos.
- Medir impacto: ir más allá de entregar features, asegurándote de que el producto evoluciona en la dirección correcta y cumple su propósito.
Lo que buscamos en ti
- Formación técnica.
- Experiencia como Product Owner, Proxy PO o similar en entornos ágiles y proyectos tecnológicos.
- Mentalidad de producto: entiendes que lo importante no es el output, sino el outcome.
- Conocimiento práctico de frameworks ágiles (Scrum, Kanban, SAFe…), pero sobre todo de los principios que los sustentan.
- Capacidad de storytelling y de facilitar conversaciones entre negocio, IT y stakeholders.
- Orientación a resultados medibles y mejora continua.
- Modelo de trabajo: necesitamos que residas en Madrid para poder estar cerca del cliente cuando sea necesario. Tendrás autogestión para teletrabajar y acudir a reuniones presenciales para sacar el máximo valor (1 vez a la semana aproximadamente en función de las necesidades del proyecto).
- Participarás en proyectos donde la forma de trabajar importa tanto como el resultado.
- Un entorno que fomenta la colaboración, la transparencia y la experimentación.
- Flexibilidad y confianza: sabemos que el foco está en el valor entregado, no en el control horario.
- Desarrollo orientado a reforzar tu mindset de producto y liderazgo ágil.
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