TITULACIÓN (ESTUDIANTE O RECIÉN GRADUADO):

Aquí tienes una lista de titulaciones que podrían ser relevantes para prácticas en el departamento de RRHH:

● Derecho

● Psicología

● Relaciones Laborales y Recursos Humanos

● Administración de Empresas

● Trabajo Social

● Sociología

● Educación

● Comunicación

● Gestión de Recursos Humanos

● Dirección de Empresas

● Economía

● Ciencias del Trabajo

● Administración Pública

● Gestión y Desarrollo de Negocios

● Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

Estas son solo algunas de las titulaciones que podrían ser adecuadas para este puesto, pero también podríamos considerar otras áreas afines con un enfoque en habilidades relevantes para la gestión de recursos humanos.

PERFIL DEL PUESTO:

Buscamos personas con el siguiente perfil:

● Iniciativa y liderazgo.

● Organización y compromiso.

● Ganas de aprender.

● Dinamismo y proactividad.

● Inteligencia emocional y habilidades de comunicación efectiva.

Las funciones incluyen:

● Garantizar el cumplimiento de la Política de RRHH en la empresa.

● Supervisar los procedimientos en todos los departamentos.

● Velar por el bienestar y el buen clima laboral.

● Reclutamiento y selección de talento.

● Contacto con universidades y centros formativos.

● Gestión del crecimiento profesional a través de estrategias de marketing.

● Control de absentismo y seguimiento de empleados.

● Organización de actividades de team building

Buscamos personas responsables y ordenadas, dispuestas a aprender y crecer con la empresa, y que estén interesadas en participar en diversas áreas dentro de la organización.

PROGRAMA FORMATIVO:

Los objetivos dentro del programa formativo son:

● Dominar los procesos básicos de gestión de talento humano en una organización.

● Aplicar conocimientos teóricos dentro del ámbito profesional.

● Desarrollar habilidades comunicativas, organizativas y de trabajo en equipo.

Seguimiento y tutoría:

● El estudiante contará con el acompañamiento de un tutor que orientará su aprendizaje y evaluará el progreso según los objetivos establecidos.

PERÍODO DE BECA Y CONDICIONES:

● Duración mínima de 3 a 6 meses.

● Prácticas no remuneradas. Gratificación sólo al término de los 6 meses de hasta 5000€.

● Alta en la Seguridad Social.

● Posibilidad de incorporación inmediata.

● Flexibilidad horaria: media jornada y jornada completa.

● Posibilidad de hacer carrera profesional en la empresa.

● Buen ambiente de trabajo, equipo joven, dinámico e internacional.

● Oficina en buena localización.