Melt Group está buscando un/a Project Manager para incorporarse a una importante empresa Multinacional del sector de la construcción, especializada en proyectos de gran envergadura. Responsabilidades Principales: Liderar la ejecución de proyectos...

Melt Group está buscando un/a Project Manager para incorporarse a una importante empresa Multinacional del sector de la construcción, especializada en proyectos de gran envergadura.


Responsabilidades Principales:

  • Liderar la ejecución de proyectos desde la fase de ingeniería hasta la entrega final (llave en mano).
  • Coordinar equipos técnicos internos y subcontratistas (montaje, tubería, electricidad, automatización, etc.).
  • Supervisar cronogramas, control de costes, compras y logística del proyecto.
  • Garantizar el cumplimiento de especificaciones técnicas, normas de calidad y seguridad industrial.
  • Actuar como enlace con el cliente, ingenierías asociadas y socios del proyecto.
  • Realizar visitas a obra para seguimiento técnico, resolución de incidencias y validación de avances.
  • Gestionar la documentación técnica, certificaciones y entregables del proyecto.
  • Informar periódicamente a la dirección sobre la evolución técnica y económica del proyecto.


Requisitos del Perfil:

  • Titulación en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, Energética o similar.
  • Mínimo 5 años de experiencia como Project Manager en entornos industriales o energéticos.
  • Conocimiento sólido en montaje de instalaciones mecánicas, piping, sistemas de tratamiento de aguas, biomasa o similares.
  • Experiencia en entornos internacionales y gestión de interlocución en inglés (nivel C1 o superior).
  • Dominio de herramientas de planificación (MS Project, Primavera, etc.) y control de costes.
  • Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y habilidades de comunicación.
  • Disponibilidad para viajar a obras o sedes del grupo en Europa.


Qué ofrece la empresa:

  • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de una empresa consolidada en el sector de la construcción.
  • Un entorno de trabajo dinámico, con proyectos retadores y un equipo profesional altamente cualificado.
  • Formación continua y desarrollo profesional.
  • Paquete salarial competitivo acorde con la experiencia y habilidades del candidato.

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