Perfil buscado (Hombre/Mujer) • Implementar y configurar soluciones Microsoft Dynamics adaptadas a los procesos de negocio. • Realizar análisis funcionales y técnicos para identificar necesidades del cliente interno. • Colaborar con diferentes...
Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Implementar y configurar soluciones Microsoft Dynamics adaptadas a los procesos de negocio.
• Realizar análisis funcionales y técnicos para identificar necesidades del cliente interno.
• Colaborar con diferentes departamentos para garantizar la integración de sistemas.
• Proporcionar soporte y formación a los usuarios finales de Dynamics.
• Supervisar el mantenimiento y las actualizaciones del sistema Dynamics.
• Documentar los procesos y procedimientos implementados.
• Ofrecer soluciones para mejorar la eficiencia y funcionalidad del sistema Dynamics.
• Resolver incidencias técnicas relacionadas con Dynamics de forma ágil y efectiva.

• Contratación en cliente final.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o similares.
• Conocimientos avanzados en Microsoft Dynamics y sus diferentes módulos.
• Experiencia previa en el sector industrial o de manufactura será valorada positivamente.
• Capacidad para analizar y resolver problemas técnicos de forma eficiente.
• Habilidad para trabajar de manera colaborativa y gestionar múltiples proyectos.
• Nivel alto de español y conocimientos de inglés técnico.

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano que opera en el sector industrial y de manufactura. Destacan por su enfoque en la tecnología y la innovación para optimizar procesos y mejorar la eficiencia operativa.

• Contrato indefinido en una empresa consolidada y en expansión en Madrid.
• Salario competitivo en el rango de 45.000 € a 55.000 € brutos anuales.
• Entorno laboral orientado al desarrollo profesional y al aprendizaje continuo.
• Oportunidad de trabajar con tecnologías punteras en el sector industrial y de manufactura.
• Política de conciliación y flexibilidad horaria.
• Beneficios sociales adicionales.

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