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En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Estamos buscando 2 Administradores de Sistemas SAP para incorporarse de manera permanente en uno de nuestros importantes clientes. La posición está ubicada en Madrid bajo un modelo de trabajo híbrido.

Responsabilidades principales:
Instalar, configurar y mantener sistemas SAP (ERP R/3, S/4HANA, BW, HCM).
Planificar y ejecutar actualizaciones, parches y mejoras de los sistemas.
Monitorizar y optimizar el rendimiento, garantizando alta disponibilidad.
Resolver incidencias relacionadas con SAP Basis.
Gestionar planes de copia de seguridad y recuperación ante desastres.
Configurar herramientas de monitorización proactiva.
Documentar configuraciones y procedimientos de los sistemas.
Colaborar con equipos funcionales y técnicos en proyectos SAP.
Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas y estándares del sector.

Requisitos:
Mínimo 5 años de experiencia como Administrador de Sistemas SAP.
Sólida experiencia en SAP NetWeaver, SAP HANA y otros productos SAP.
Administración de entornos Unix/Linux y Windows.
Experiencia con SAP Solution Manager y bases de datos (Oracle, HANA, SQL Server).
Conocimientos de redes, seguridad y optimización de rendimiento.
Familiaridad con SAP S/4HANA y Fiori.
Conocimientos en seguridad y autorizaciones SAP.
Certificación oficial de Administrador de Sistemas SAP (muy valorada).
Habilidades de resolución de problemas y multitarea.
Excelentes capacidades de comunicación e interacción.
Inglés C1 obligatorio.

Se ofrece:
Contrato indefinido con incorporación directa al cliente.
Oportunidad de trabajar para un banco privado de reconocido prestigio internacional.
Modelo híbrido de trabajo (3 días en oficina).
Paquete retributivo competitivo.
Entorno estable con posibilidades de desarrollo profesional.

Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta oportunidad, inscríbete enviando tu CV en inglés.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.