En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Nos encontramos en la búsqueda de un/una Consultor/a GRC para un importante proyecto de consultoría híbrido en Madridv/ 100% remoto (en función de disponibilidad del candidato).

Funciones:
• Análisis de riesgos en nuevas iniciativas y cambios TIC, Activos TIC, Funciones y proveedores.
• Apoyo en la elaboración de marco de gestión de riesgos tecnológicos y definición de metodologías de gestión del riesgo tecnológico.
• Monitorización de planes de acción de riesgo tecnológico.
• Elaboración y actualización de políticas y procedimientos de seguridad.
• Soporte en la evaluación y homologación de proveedores desde una perspectiva cyber.
• Apoyo en la elaboración y documentación del marco de gobierno de Seguridad de la Información.
• Elaboración de reportes tanto técnicos como ejecutivos.
• Elaboración y mantanimiento de KPI y KRIs.
• Apoyo en la pronta identificación y respuesta ante posibles cambios regulatorios.
• Garantizar el cumplimiento del Reglamento DORA y su normativa técnica.

Requisitos:
Experiencia: De 3 a 5 años en roles relacionados con GRC.
Habilidades técnicas y soft skills:
Trabajo en equipo, comunicación efectiva y autonomía.
Capacidad crítica, analítica y resolución de problemas.
Proactividad y adaptabilidad en entornos dinámicos.
Conocimientos valorables:
Normativas y estándares: ISO 2700x, ISO 37500, ISO 22301, ISO 31000, NIST.
Cumplimiento regulatorio: DORA, GDPR, ICT SREP, PCI-DSS, LOPDGDD.
Experiencia en entornos Cloud y sector financiero.
Manejo avanzado del paquete Office, especialmente PowerPoint.
Idiomas: Imprescindible alto nivel de inglés.


Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.