¿Te apasiona liderar proyectos tecnológicos y trabajar con las últimas tecnologías en un entorno ágil y colaborativo? Estamos buscando un Líder Técnico Java con experiencia sólida en desarrollo y gestión de equipos para unirse a nuestro equipo en un proyecto innovador. Si eres una persona motivada, con habilidades tanto técnicas como de liderazgo, ¡queremos conocerte!

Funciones Básicas:
Desarrollo de funcionalidades utilizando Spring Boot, aplicando el modelo multicapa.
Implementación de pruebas unitarias y de integración con JUnit, Mockito y Wiremock, asegurando la calidad del software desde las primeras fases del desarrollo.
Uso de GitFlow (modelo de trabajo en ramas) para la gestión de versiones y ramas, colaborando de forma ordenada en entornos de trabajo en equipo.
Interacción con bases de datos mediante JPA/Hibernate, con sólidos conocimientos de SQL a nivel medio (incluyendo indexación y particionamiento).
Participación activa en revisiones de código y en la mejora continua del producto y del proceso de desarrollo.

Funciones de Analista:
Modelado y diseño de APIs RESTful, asegurando una estructura coherente y reutilizable dentro del ecosistema de microservicios.
Redacción de contratos OpenAPI en formato YAML.
Análisis técnico de requerimientos funcionales y no funcionales, proponiendo soluciones viables y alineadas con la arquitectura del proyecto.
Optimización de consultas SQL y diseño de esquemas de base de datos eficientes, considerando aspectos como indexación y particionamiento.
Participación en la definición de estrategias de testing, incluyendo pruebas de integración y validación de flujos complejos.
Colaboración estrecha con perfiles funcionales y de negocio para traducir necesidades en soluciones técnicas claras y sostenibles.

Formato de trabajo:
Remoto.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.