¡En Ayesa Digital crecemos contigo!

En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen.

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.

Buscamos incorporar un/a Analista Programador/a Data Analytics con capacidad para comprender, analizar y transformar datos en información útil para negocio. La persona seleccionada participará en la definición y tratamiento de datos necesarios para la construcción de informes y soluciones analíticas, actuando como puente entre el dato, el área técnica y las necesidades del cliente.

El rol requiere una combinación de capacidad analítica, visión funcional y conocimiento técnico, siendo clave la documentación y definición del dato para garantizar su calidad, trazabilidad y explotación en entornos BI.

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

¿Qué vas a hacer?

Analizar bases de datos y comprender la procedencia, estructura y calidad de los datos.

Identificar y documentar cómo se calculan actualmente determinados indicadores y métricas de negocio.

Contactar con cliente cuando sea necesario para aclarar origen, significado o lógica de los datos.

Definir qué información es necesaria para cubrir nuevos requerimientos analíticos y cómo debe obtenerse o calcularse.

Diseñar y documentar diccionarios de datos, estructuras, reglas de negocio y lógica de cálculo.

Participar en el análisis y tratamiento intermedio de datos mediante consultas y transformaciones (PL/SQL, vistas, procesos ETL, etc.).

Definir el output final de datos necesario para la construcción de informes y cuadros de mando.

Colaborar con equipos de reporting y BI, proporcionando guía funcional sobre los datos definidos.

Apoyar en la generación y validación de informes analíticos, idealmente en Power BI.

¿Qué buscamos?

• Experiencia en análisis y tratamiento de datos.
• Conocimiento de procesos ETL y transformación de información.
• Experiencia con SQL / PL-SQL.
• Conocimientos de Python aplicado al tratamiento o análisis de datos.
• Manejo avanzado de hojas de cálculo.
• Capacidad analítica y facilidad para trabajar con datos numéricos.
• Experiencia en toma de requerimientos y documentación funcional/técnica.
• Capacidad para documentar procesos, cálculos y diccionarios de datos.

Valorable

• Experiencia con herramientas de Business Intelligence, especialmente Power BI.
• Conocimientos de entornos AWS.
• Experiencia en definición de modelos de datos orientados a reporting.

Puesto estable

Horario flexible

Modalidad de teletrabajo: híbrida

Ubicación: Euskadi o zonas colindantes.

Ofrecemos un camino lleno de aventuras:

• ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
• Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
• Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
• Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.
• Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
• ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
• ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.