¡En Ayesa crecemos juntos/as!

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros/as, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos/as somos más de 12.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Si eres una persona con vocación por la tecnología y quieres continuar con tu desarrollo profesional, a la vez que concilias tu vida profesional y personal… ¡Este es tu sitio!

En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo con un/a perfil de Data Scientist IA que quieran continuar construyendo el futuro con nosotros/as desde 📍 Madrid

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

Funciones:

• Desarrollo de soluciones y casos de uso IA e IA Generativa.
• Procesamientos LLM, tareas de embeddings y prompt engineering.
• Indexación de la información.
• Manejo de API de OpenAI y/o Azure OpenAI.

Requisitos mínimos:

• Ingeniero de Informática, Matemáticas o similares.
• Experiencia con al menos un lenguaje de programación, principalmente Python.
• Gran capacidad de comunicación y liderazgo.
• Conocimiento de las principales tendencias en el mundo del dato.

¿Qué te ofrecemos?

¡Llega hasta donde tú quieras! El Programa “Desarróllate en Ayesa” te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente.

Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, modelo híbrido de trabajo y Hotdesk (Smart Job) y jornada intensiva en verano.

Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros/as profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas.

¿Quieres encaminar tu trayectoria profesional hacia la gestión de equipo? Ayesa Management Program nos ayuda a identificar tu talento.

Proceso de revisión salarial anual.

Plan Familia.

Plan Ayesa Bienestar 360 con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Adicionalmente, en Ayesa apostamos por la igualdad de oportunidades y por la integración laboral de personas con diversidad funcional.