MISIÓN DEL "BUSINESS INTELLIGENCE Sr MANAGER"

Reportando directamente al CMO y con acceso continuo al CEO y Comité de Dirección, será responsable de gestionar la información de forma precisa para la toma de decisiones en todas las marcas de Comess Group. Coordinar junto el CMO las estrategias comerciales de las marcas y ayudar a la toma de decisiones estratégicas desde análisis precisos.

PRINCIPALES RETOS:

• Liderar la toma de decisiones desde enfoques analíticos
• Establecer propuestas que mejoren la rentabilidad de Comess y sus franquiciados
• Colaboración con resto de departamentos (compras, ops, finance) para unificar objetivos compañía

IMPACTO EN EL NEGOCIO:

•  Ayudar a construir la mejor propuesta comercial de cada una de las marcas
• Control del COS% Franquiciado para generar modelos de negocio rentables desde el pricing y escandallos
• Preservar la imagen de marca y surtido de cada una de las marcas de Comess Group

RESPONSABILIDADES:

• Asegurar la precisión en la información de ventas para la toma de decisiones (Comité de Dirección)
• Contribuir en la arquitectura de menú y de surtido desde enfoques analíticos para todas las marcas
• Modelización de campañas promocionales y control del COS%
• Análisis pre-post de las campañas promocionales de las marcas
• Business Case para nuevos canales y proyectos transversales
• Budget forecast y 5 yrs plan (top line)
• Estrategia de precios y revisiones de impactos en P&L
• Control del margen obrador y propuestas correctoras

DEPARTAMENTOS CON LOS QUE COLABORAR: 

Internos:

• CMO
• Comité de Dirección
• Brand Managers
• Departamento Operaciones y Compras
• Departamento I+D

Externos:

• Franquiciados
• Proveedores
• Clientes
• Fondo de inversión

REQUISITOS: 

Formación:

• Grado universitario en administración y finanzas
• Al menos 5 años de experiencia como manager
• Experiencia en el sector FMCG o Retail deseable
• Conocimiento de herramientas tipo Power BI, Qlik o similares, deseable.
• Gran capacidad analítica
• Capacidades comunicativas

Gestión de equipos

• Habilidades para coordinar equipos y fomentar el desarrollo de personas
• Capacidad para proponer mejoras de cambios organizativos
• Habilidades comerciales y de trabajo en equipo

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato: indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria.
• Oficinas ubicadas en una zona de Madrid con buen acceso y ocio (zona Bernabéu)
• Salario Bruto Anual: 40.000€ / 45.000€ (en función del candidato)
• Salario Variable: 10% sobre salario Bruto Anual (en función de consecución de objetivos)