En apenas cuatro años, hemos evolucionado de un equipo de 2 a 35 profesionales, conectando a más de 6.000 pymes con potenciales compradores estratégicos y consolidándonos como el principal marketplace de M&A en el mercado. Contamos con el respaldo de inversores institucionales y empresarios con amplia experiencia en banca de inversión y capital riesgo.
Estamos buscando un/a HR Intern para unirse a nuestro equipo de People. Si te interesa poder trabajar con personas dentro de un equipo muy dinámico y quieres crecer en el área de recursos humanos, ¡esta es tu oportunidad!
Responsabilidades principales
- Soporte en los procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, coordinación y realización de entrevistas.
- Colaboración con los managers de cada equipo para alinear los perfiles a las necesidades el negocio.
- Apoyo en el proceso de onboarding de los nuevos trabajadores.
- Soporte en iniciativas de clima laboral y cultura de empresa.
- Colaboración en la confección de protocolos y políticas laborales.
- Mantenimiento y actualización de bases de datos y documentación interna.
- Soporte en los procesos de evaluación del desempeño y formación.
- Apoyo a los equipos en la resolución de dudas.
- Título universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Recursos Humanos o campo similar.
- Máster en Recursos Humanos será un plus.
- Valorable experiencia previa en prácticas de selección de personal o rol generalista de recursos humanos.
- Idiomas: castellano y catalán imprescindible. Inglés valorable.
- Buen manejo de herramientas digitales y plataformas de empleo.
- Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
- Convenio de prácticas remuneradas.
- Oportunidad de incorporación indefinida tras el período de prácticas.
- Modelo de trabajo híbrido para garantizar el mejor equilibrio entre trabajo y vida personal.
- Oficinas modernas ubicadas en el centro de Barcelona.
- Café, té y snacks disponibles en la oficina.
- Actividades regulares de team building y eventos corporativos.
- Plan de desarrollo profesional y posibilidad de crecer dentro de una compañía en plena expansión.
Ofrecemos igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.
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