Ubicación: Madrid

Modalidad: híbrida

Director/a Nacional de Ventas

Sobre la oportunidad

Buscamos un/a Director/a Nacional de Ventas para incorporarse a una compañía líder, referente en su sector, inmersa en un importante proceso de evolución y transformación comercial.

Se trata de una posición de alta responsabilidad que liderará una de las principales organizaciones comerciales de la compañía, con presencia en todo el territorio nacional y un papel clave en la definición e implementación de la estrategia comercial de los próximos años.

La persona seleccionada se incorporará a un negocio consolidado, con un modelo comercial altamente especializado y una sólida reputación en el mercado. Su misión será preservar las fortalezas del modelo actual mientras impulsa su evolución hacia nuevas oportunidades de crecimiento, canales y formas de generar valor.

¿Cuál será tu misión?

Liderar la estrategia comercial nacional, desarrollando una organización de gran dimensión y acompañando la evolución del negocio hacia un modelo cada vez más innovador, sostenible y orientado al crecimiento.

Principales responsabilidades

• Definir e implementar la estrategia comercial nacional alineada con los objetivos de negocio.
• Liderar, desarrollar y motivar una amplia organización comercial distribuida por todo el territorio nacional.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio, segmentos y canales de comercialización.
• Impulsar la transformación del modelo comercial, manteniendo la solidez de la propuesta de valor existente.
• Desarrollar una cultura de alto rendimiento basada en la colaboración, la confianza y el desarrollo del talento.
• Analizar tendencias de mercado y anticipar oportunidades que contribuyan al crecimiento del negocio.
• Colaborar estrechamente con la Dirección y el resto de áreas estratégicas de la compañía.

¿Qué buscamos?

Buscamos un líder comercial con una sólida trayectoria gestionando organizaciones comerciales complejas y acostumbrado a desenvolverse en entornos donde la construcción de relaciones de confianza resulta determinante para el éxito del negocio.

Será imprescindible aportar:

• Amplia experiencia liderando equipos comerciales de gran tamaño y ámbito nacional.
• Experiencia demostrable en modelos de venta por prescripción, gestionando procesos comerciales de elevada complejidad y relaciones de largo plazo con clientes y prescriptores.
• Capacidad para combinar visión estratégica con orientación a la ejecución.
• Experiencia impulsando procesos de transformación comercial y desarrollo de nuevos canales de negocio.
• Liderazgo cercano, capacidad de influencia y excelentes habilidades para desarrollar equipos.
• Alta inteligencia relacional, capacidad de escucha y habilidad para generar credibilidad dentro de organizaciones consolidadas.
• Nivel alto de inglés.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporarte a una compañía líder, sólida y con un proyecto de largo recorrido.
• Asumir una posición estratégica con elevada capacidad de decisión e impacto en el negocio.
• Liderar una organización comercial de gran dimensión.
• Participar activamente en la evolución futura del modelo comercial de la compañía.
• Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y retribución flexible.