Desde Eurofirms Foundation, buscamos un/a Tax Manager y Gestión de Riesgos para incorporarse a una compañía industrial de construcción/metal. La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia fiscal de la organización, gestionar los riesgos corporativos y coordinar la captación de subvenciones y ayudas públicas, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas del negocio.

Funciones principales

• Definir e implementar la estrategia fiscal de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y la optimización tributaria.
• Identificar oportunidades de mejora y ahorro fiscal alineadas con los objetivos de la organización.
• Analizar, evaluar y supervisar los riesgos corporativos, especialmente aquellos relacionados con el ámbito fiscal y regulatorio.
• Diseñar y mantener actualizado el mapa de riesgos de la compañía, proponiendo medidas preventivas y correctivas.
• Liderar la estrategia de subvenciones y ayudas públicas, identificando oportunidades de financiación y coordinando la presentación de proyectos.
• Actuar como interlocutor/a principal ante organismos públicos y administraciones tributarias.
• Coordinar inspecciones, auditorías y requerimientos fiscales.
• Asesorar a las diferentes áreas de la compañía en materias fiscales y de gestión de riesgos.
• Colaborar con asesores externos y participar en operaciones corporativas aportando una visión estratégica.

Requisitos

• Certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o IPT
• Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con fiscalidad, consultoría fiscal o asesoramiento tributario.
• Conocimientos sólidos en normativa fiscal española e internacional.
• Nivel de inglés B2 o superior.
• Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Valorable experiencia con SAP u otros ERP.

Competencias

• Capacidad analítica y orientación al detalle.
• Pensamiento estratégico y visión de negocio.
• Habilidades de comunicación e influencia.
• Capacidad de organización y planificación.
• Proactividad y orientación a resultados.
• Resolución de problemas y toma de decisiones.

Se ofrece

• Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.
• Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
• Entorno dinámico y colaborativo.
• Plan de desarrollo profesional.