¿Qué estamos buscando?
Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Senior GCP Data Lead que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Tus principales responsabilidades serán:
Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:
- Liderar equipos técnicos en proyectos de datos, asegurando la calidad, eficiencia y cumplimiento de los objetivos acordados con el cliente.
- Actuar como referente técnico y principal punto de contacto con stakeholders senior, facilitando una comunicación fluida entre negocio y tecnología.
- Desarrollar y mantener soluciones de datos en Python.
- Trabajar con servicios de Google Cloud Platform (GCS, Cloud Composer, Cloud Dataproc y BigQuery) en entornos productivos.
- Orquestar y supervisar procesos de datos mediante Apache Airflow, garantizando la estabilidad de los entornos productivos.
- Desarrollar y optimizar procesos de procesamiento de datos con Apache Spark (PySpark).
- Colaborar en la definición de soluciones escalables y alineadas con las necesidades del cliente, en un entorno internacional y multidisciplinar.
Requisitos:
- Experiencia de más de 7 años como Senior GCP Data Lead en la implementación de servicios de almacenamiento y procesamiento de datos de GCP como Big Query, Dataproc, Cloud Composer.
- Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo reducido y mantener interlocución con stakeholders senior del cliente y de otros equipos.
- Experiencia con Python 3.x.
- Experiencia con Apache Airflow (DAGs y proveedores de GCP).
- Experiencia con Apache Spark (PySpark).
- Nivel de inglés intermedio alto (B2) para proyectos internacionales.
Competencias personales:
- Trabajo en equipo.
- Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
- Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo
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