HRBP - RRHH

En Grupo Biblu estamos buscando un/a HRBP para el departamento de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en las oficinas centrales de Valencia. Somos un grupo formado por varias empresas orientadas al sector de la Hostelería, Turismo, la salud, Termalismo y Desarrollo Rural.  

¿Cuáles serán tus funciones?

Buscamos un perfil más estratégico y operativo que administrativo, pero entre las funciones a realizar, harás:

· Definir la estrategia de recursos humanos junto con la Dirección General.

· Cumplir y controlar la plantilla, para no tener desviaciones del presupuesto anual de personal.

· Trabajar de la mano de los DO de las diferentes unidades de negocio para la mejora de procesos.

· Control de PRL con nuestro servicio de prevención ajena (recos, simulacro anual...).

· Apoyo a la selección de personal del Grupo Biblu (definición de perfiles, publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas de personal).

· Conocimiento de la gestión básica del departamento de RRHH (altas, bajas y variaciones en sistema red, contratos, despidos, nóminas y finiquitos), seguros sociales (envío, recepción y corrección de errores), presentación de Modelos 111 y 190, IT , AT..

· Gestión de incidencias con las Administraciones (TGSS, INSS, JUZGADOS, AEAT).

· Control de bonificaciones y subvenciones a la contratación.

· Asistencia a dudas, consultas e incidencias del personal respecto a los diferentes convenios. Asesoramiento laboral a los centros operativos y apoyo en la gestión de personal.

· Gestión de la formación.

· Cumplimiento normativo de fichajes.

· Contacto con los servicios jurídicos externos y apoyo documental para la gestión de trámites de la Inspección de trabajo.

· Visitas a los Centros Operativos para la implantación, seguimiento y control de los diferentes proyectos-

· Control y gestión de pedidos de uniformes.

· Presentación de informes mensuales sobre el control de costes de los centros.

· Gestión, control y supervisión del trabajo del equipo de RRHH a cargo.

¿Qué estamos buscando?

· Titulación Universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Turismo o similar.

· Valorable Máster en Dirección y Gestión de RRHH.

· Experiencia previa en el puesto de al menos 3 años, preferiblemente en el sector de Hostelería y Turismo.

· Dominio de herramientas de gestión de personal y conocimientos del programa de nóminas A3 Equipo y valorable conocimientos de NIVIMU.

· Persona comprometida y proactiva, con habilidades de liderazgo y con gran capacidad organizativa y resolutiva.

· Capacidad de análisis y acostumbrado/a a trabajar bajo estrés y con varias sociedades a la vez.

· Disponibilidad para viajar a los centros operativos, situados en las provincias de Teruel y Guadalajara.

· Carnet de conducir.

· Incorporación inmediata.

¿Qué ofrecemos?

· Contrato eventual hasta 15/09 para la cobertura de vacaciones del departamento y la interinidad de una excedencia, con bastante posibilidad de continuidad a su finalización.

· Horario flexible: Entrada 8 a 9 horas, salida 17 a 18 horas con 1 hora para comer, de lunes a jueves. Viernes de 8 a 15 h. En los meses de julio y agosto horario de lunes a viernes de 8 a 15 horas.

· Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

· Salario 25.000 – 30.000€ con un fijo y un variable.