Administració de Personal:
- Tramitació de contractes, pròrrogues, novacions, liquidacions i documentació laboral conforme a la legislació vigent.
- Gestió d'altes, baixes i modificacions en el sistema intern.
- Coordinar i registrar vacances, llicències, permisos i absències del personal.
- Gestionar expedients d'empleats
- Atendre consultes d'empleats sobre temes administratius i normatives internes.
- Creació i actualització de calendaris laborals, gestió d'horaris i còmputs anuals.
- Preparació de la documentació necessària pels Onboardings.
- Preparació de documentació per a Auditories, INE i concursos.
- Gestió i coordinació de temes legals amb l'assessoria jurídica externa
- Recopilar i verificar informació per la tramitació de la nòmina (a través de la gestoria).
- Realitzar control i seguiment d'incidències de nòmina (hores extres, descomptes, bonificacions, plusos, hores complementàries, etc.), assegurant la correcta liquidació de salaris, bonificacions i descomptes, així com la correcta aplicació de polítiques salarials i beneficis socials.
- Coordinació Retribució Flexible.
- Resolució d'incidències de Registre Horari.
- Coordinació amb Comptabilitat per la gestió de nòmina.
- Resolució de dubtes i consultes laborals de la plantilla
- Tramitació de sol·licituds del personal
- En coordinació amb el Servei de Prevenció Aliè, controlar les avaluacions de riscos laborals dels centres.
- Control de documentació de PRL.
- Control i coordinació dels reconeixements mèdics anuals.
- Gestió de plataformes de PRL de les institucions on s'ubiquen els nostres centres.
- Coordinació amb la Mútua d'Accidents de Treball
- Diplomatura o Grau en Relacions Laborals, Ciències del Treball o similar.
- Experiència mínima de 3-4 anys en Administració de personal i nòmina o Gestoria Laboral.
- Coneixement complet del cicle de nòmina espanyola, així com dels processos d'administració de personal i la legislació laboral vigent.
- Experiència en l'us de software de RRHH i procés complet de càlcul de nòmina.
- Nivell avançat de Català i Castellà tant parlats com escrits.
- Valorable postgrau o màster en Relacions Laborals o Administració de Personal.
- Usuari avançat d'èines ofimàtiques.
- Excel·lents habilitats comunicatives i d'atenció al client intern, amb capacitat per assessorar i resoldre dubtes.
- Proactivitat, gran capacitat organitzativa i meticulositat.
- Confidencialitat i discreció.
- Adaptabilitat a un entorn àgil i dinàmic.
- Contracte indefinit a jornada completa, remuneració d'acord amb la teva experiència i habilitats + variable en funció de la consecució d'objetius.
- Incorporació a un equip estable, dinàmic i col·laboratiu.
- Horari flexible i amb posibilitat de realitzar teletreball (lloc híbrid), completat amb jornades presencials a les nostres oficines al centre de la ciutat de Barcelona, amb vistes espectaculars.
- Fruita, cafè, infusions i xocolata il·limitat i gratuït a l'oficina.
- Retribució flexible
- App de Doctor¡ (xat de: metges, psicòlegs, veterinaris, nutricionistes, entrenadors personals i molt més, gratuït!).
- Descomptes del 30% en productes de les nostres botigues i a la cafeteria de Laie Pau Claris.
Ver más
¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraÚltimas ofertas de empleo de Técnico/a en Barcelona
Quirónprevención
Cornellà de Llobregat, ES
Quirónprevención
Barcelona, ES
Técnico/a I+D+i (Contrato temporal)
30 sept.NA
Puig-reig, ES
Everience TUNISIA
Barcelona, ES
SGS
Granada, La, ES
everience Germany GmbH
Barcelona, ES
Sistema de Salut de Catalunya
Barcelona, ES
Wallbox Chargers
Barcelona, ES
Eurocontrol (Grupo Apave)
Granada, La, ES
Grup fedefarma
Terrassa, ES