• Liderar la coordinación técnica de las cuatro áreas principales: Arquitectura, Retail, Salesforce y proyectos transversales.

• Participar en el desarrollo y evolución del service catalogue, especialmente la capa de web services conectada a Salesforce y Mulesoft.

• Impulsar proyectos claves en el área de Retail, enfocados en la optimización del trabajo de los vendedores en tienda y la eficiencia de sus herramientas.

• Colaborar en iniciativas relacionadas con la trazabilidad digital del producto (Digital Product Transport), garantizando integraciones entre Retail, Digital y sistemas externos.

• Supervisar y mejorar procesos de integración con áreas como Finanzas y BI para reporting y automatización.

• Ser el punto de referencia técnica para los equipos internos, aportando visión IT, criterio y capacidad de challenge a perfiles de desarrollo.

• Asegurar la comunicación fluida con negocio y otros equipos técnicos, facilitando el entendimiento entre ambas partes.

• Gestionar proyectos complejos en un entorno internacional, con múltiples stakeholders y tecnologías diversas.

• Participarás en proyecto desafiante con tecnologías punteras
• Tendrás autonomía para proponer soluciones y liderar técnicamente

• Experiencia mínima de 5 años como IT Project Manager en entornos complejos y empresas de gran tamaño.

• Background altamente técnico, capaz de entender desarrollos, APIs, web services y ecosistemas Retail/Digital.

• Experiencia en entornos Front Office (Digital / Retail) o Back-Office con fuerte conocimiento en integraciones.

• Conocimiento sólido en API Gateway, APIs y apificación de servicios; experiencia en Mulesoft será un plus.

• Capacidad para coordinar múltiples áreas técnicas y transversales.

• Habilidades de comunicación para tratar con negocio y equipos internacionales.

• Inglés fluido imprescindible y francés valorable.

• Perfil orientado a largo plazo, con potencial de internalización en cliente tras una duración mínima del proyecto.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• Jornada híbrida de teletrabajo en el centro de Madrid (3 días en oficina y 2 días teletrabajo)
• Salario en función de la experiencia aportada (75-90K)
• Vacaciones: 24 días laborales.
• Compensación de gastos de teletrabajo (proporcional).
• Retribución flexible: hasta 500€/mes en nómina.
• Beneficios Sociales (Cobee): bolsa de 1.200 €/año para comida, transporte, seguro médico, guardería o formación.
• Posibilidad de continuar disfrutando vía retribución flexible una vez agotada la bolsa.
• MyLearningHub: plataforma de formación completa y accesible en cualquier momento.
• Wellhub: acceso a actividades deportivas y de bienestar.
• Employee Assistance Program (Lyra): apoyo confidencial con profesionales especializados.
• The Genuine Travel: beneficios exclusivos para tus viajes.
• Portal de descuentos en comercios y servicios.