• Participarás en proyecto desafiante con tecnologías punteras.
• Tendrás autonomía para proponer soluciones y liderar técnicamente.

¿Dónde vas a trabajar?

Page Consulting Tech Solutions es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.
https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting

Descripción

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones SAP mediante programación ABAP.
• Análisis, diagnóstico y resolución de incidencias técnicas.
• Participación en proyectos de mantenimiento correctivo y evolutivo.
• Desarrollo de nuevas funcionalidades y mejora de sistemas existentes.
• Elaboración de documentación técnica y soporte en pruebas funcionales.
• Colaboración con consultores funcionales y usuarios de negocio para definir soluciones técnicas.
• Optimización del rendimiento y calidad de los desarrollos SAP.
• Participación en iniciativas de mejora continua de procesos y aplicaciones SAP.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• A partir de 2 años de experiencia como Programador/a SAP ABAP.
• Experiencia en desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones SAP.
• Conocimientos sólidos de ABAP Reports.
• Experiencia con ALV.
• Conocimientos en SmartForms y SAPScript.
• Experiencia con User Exits y BAdIs.
• Conocimientos de programación orientada a objetos (ABAP OO).
• Experiencia en interfaces e integraciones SAP.
• Experiencia en entornos de soporte y mantenimiento evolutivo.
• Capacidad de análisis y resolución de incidencias.

• Experiencia funcional en módulos SAP como FI/CO, MM, SD, PP, WM/EWM, HCM u otros.
• Experiencia en entornos SAP S/4HANA.
• Conocimientos de Adobe Forms, CDS Views o tecnologías SAP modernas.
• Nivel de inglés para trabajar en entornos internacionales.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato Indefinido.
• 100% remoto.
• Vacaciones: 24 días laborables.
• Compensación de gastos de teletrabajo (proporcional en función de días de teletrabajo).
• Retribución flexible: máximo de 500€/mes en nómina.
• Beneficios Sociales (Cobee): Bolsa anual de 1200 € para destinar a cheques de comida, transporte, seguro médico, guardería o formación.
• Una vez se haga uso de la bolsa completa es posible seguir disfrutando a través de retribución flexible de los productos mencionados.
• MyLearningHub: Plataforma de formación con contenido variado para completar libremente en cualquier momento y lugar.
• Wellhub: Acceso a actividades deportivas y de bienestar para cuidar la salud física y mental.
• Employee Assistance Program (Lyra): Espacio confidencial con acceso a profesionales especializados para resolver dudas o preocupaciones.
• The Genuine Travel: Beneficios exclusivos para viajes.
• Portal de descuentos: Condiciones ventajosas en una amplia red de comercios y servicios.