Teletrabajo

Responsable de Recursos Humanos generalista. Foco en las personas. Responsable de Recursos Humanos-Pozuelo de Alarcón, Madrid. ¿Dónde vas a trabajar? Compañía del mundo audiovisual y medios, en continuo crecimiento y profesionalización del área de...

  • Responsable de Recursos Humanos generalista. Foco en las personas.
  • Responsable de Recursos Humanos-Pozuelo de Alarcón, Madrid.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía del mundo audiovisual y medios, en continuo crecimiento y profesionalización del área de Recursos Humanos.

Descripción

  • Gestión de la contratación de trabajadores de la estructura de la empresa y contratos en prácticas (en coordinación con los recursos legales y profesionales externos)-
  • Supervisión del sistema digital de registro horario, vacaciones permisos y bajas, y absentismo.
  • Gestión de la temporalidad y seguimiento de los trabajadores fijos discontinuos de la empresa · Intermediación en las relaciones laborales y como enlace con los sindicatos de trabajadores.
  • Supervisión de todas las iniciativas, sistemas y tácticas en materia de RRHH de la empresa (en coordinación con la matriz/grupo).
  • Coordinación con el dpto. legal y los recursos legales y profesionales externos para asegurar la adecuación de todas las políticas de empleo a las leyes y regulaciones vigentes.
  • Intermediación con el dpto. de RRHH de la empresa matriz para asegurar la implantación y coordinación de los planes y políticas corporativas globales.
  • Seguimiento de la Política de Prevención del Acoso en la empresa y en los distintos proyectos, incluyendo gestión de denuncias y participación en la Comisión Instructora.
  • Coordinación y seguimiento del Plan de Igualdad de la empresa (en coordinación con los recursos profesionales externos).
  • Coordinación y seguimiento de la Política de Anticorrupción del grupo (en coordinación con los recursos legales) · Gestión del plan de Riesgos Laborales y Vigilancia Sanitaria de la empresa (en coordinación con los recursos profesionales externos) .
  • Coordinación y seguimiento de los contratos/autorizaciones a firmar con los empleados en relación con la Protección de Datos (en coordinación con los recursos profesionales externos).
  • Realización del onboarding de las nuevas incorporaciones a la empresa, asegurando una introducción adecuada a la cultura y las Políticas de la empresa.
  • Gestión de las salidas de la empresa (en coordinación con los recursos legales).
  • Gestión de consultas de los trabajadores (nóminas, convenios aplicables, permisos, calendario laboral anual, etc.)
  • Elaboración de estrategias y búsqueda de oportunidades para la formación y el desarrollo de los trabajadores de la empresa.
  • Desarrollo de programas para mejorar las relaciones con los empleados y ofrecer apoyo a cada uno de ellos · Realización de procesos de selección, búsqueda de perfiles y recepción y análisis de CVs recibidos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Grado en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Derecho o un campo relacionado; se valorará estar en posesión de un máster en Recursos Humanos.
  • Más de 5 años de experiencia en un puesto de supervisión de Recursos Humanos, preferiblemente en una compañía o grupo audiovisual.
  • Conocimiento y comprensión integral de las leyes laborales y convenios colectivos del sector.
  • Habilidades excepcionales de comunicación interpersonal y desarrollo de relaciones.
  • Nivel de inglés no necesario.

¿Cuáles son tus beneficios?

Buscamos un perfil con las siguientes competencias personales:

  • Capacidad y análisis y de organización.
  • Liderazgo y empatía.
  • Comunicación competente.
  • Habilidades de negociación.


Ofrecemos oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Teletrabajo los Viernes con horario de 8-15h.

Ubicación: Pozuelo de Alarcón

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