¿Quiénes somos?

Somos una de las principales empresas europeas de gestión inmobiliaria y especialistas en inmuebles. Contamos con más de 1.500 empleados, distribuidos en 39 oficinas en 7 países, y ofrecemos a nuestros clientes un amplio e integrado rango de servicios, con una clara especialización en la gestión de activos inmobiliarios.

Gestionamos una amplia variedad de activos: oficinas, edificios comerciales, centros comerciales, inmuebles residenciales, hoteles, activos logísticos e industriales, entre otros.

¿A quién buscamos?

Un/a Technical Manager que se encargará de dar soporte técnico en la gestión diaria de los edificios en cartera y apoyará en la gestión de CapEx y proyectos de reforma en los edificios en gestión.

Funciones Principales

• Mantener una relación estrecha y fluida con las propiedades.
• Apoyo técnico y normativo a los property managers y apoyo en la elaboración de CapEx de inversión de los activos adaptados a las necesidades de los edificios.
• Gestión técnica del CapEx aprobados en los edificios y seguimiento del mismo
• Labores de Project management de actuaciones en marcha, incluyendo :
• Gestión del proyecto desde su concepción hasta su redacción
• Gestión de proceso de licencias
• Licitación de obras mediante la elaboración de pliegos y optimización de costes de la actuación
• Control del proyecto en fase de obra
• Control de costes y documental
• Control de la planificación establecida y riesgos del proyecto
• Recopilación de información fin de obra,
• Prestar servicios de ECOP, controlando las obras de implantación de los arrendatarios en los edificios. Requisitos:
• Ingenier@/arquitect@ u otros grados técnicos.
• Experiencia de 1-2 años en un puetsos imilar o Facility management
• Conocimientos de gestión de obra, presupuestaria, técnica y documental.
• Project management
• Autocad
• MS Office (Word, Excel, Powepoint)
• Carnet de conducir
  

Qué Ofrecemos

• Contrato Indefinido
• Desarrollo profesional dentro de una empresa internacional en plena expansión.
• Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada.
• Excelente ambiente profesional, basado en la colaboración, la cercanía y el respeto entre equipos.
• Paquete de beneficios sociales competitivo, orientado al bienestar y la estabilidad a largo plazo.
  
  

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