2 en 1. Nuevos retos profesionales en uno de nuestros clientes estrella. Sector consultoría de formación. Ubicación: Aravaca, Madrid.

1. Consultor/a Junior de Formación y Desarrollo (Gestión 360º)

¿Te apasiona el mundo de la formación corporativa más allá de la gestión administrativa?

Buscamos un/a Consultor/a de Formación con ganas de crecer en el sector de la consultoría. Buscamos a alguien que no solo ejecute, sino que entienda el "porqué" de la formación y mida su impacto.

🎓 Tu misión:

• Diseño Ad-Hoc: Colaborar en el diseño de soluciones formativas personalizadas según las necesidades del cliente (no solo catálogo).
• Gestión Integral: Coordinación 360º de los proyectos: gestión de salas, interlocución con ponentes y logística.
• Análisis de Impacto: Lo que no se mide, no se mejora. Serás responsable de analizar el retorno de la formación (ROI), establecer KPIs y elaborar informes de calidad para el cliente.

🔎 Buscamos:

• Experiencia previa (1-3 años) en consultoría de formación o departamentos de L&D.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos a la vez (multitasking organizado).
• Manejo de herramientas LMS.

🚀 ¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de trabajar en proyectos consultivos reales.
• Contrato indefinido a jornada completa y PRESENCIAL.
• Entorno dinámico y aprendizaje continuo.

1. Consultor/a de Negocio y Formación (Venta Consultiva & Speaker)

¿Eres un vendedor que sabe formar o un formador que sabe vender?

Buscamos un perfil híbrido y potente. Necesitamos un Consultor de Formación Senior con una sólida trayectoria comercial y habilidades excepcionales de comunicación para impartir formaciones.

💼 Tu misión:

• Venta Consultiva: Detectar necesidades en clientes potenciales y existentes, asesorando y diseñando la mejor solución formativa para sus retos de negocio.
• Desarrollo de Negocio: Liderar el ciclo de venta completo, desde la prospección hasta el cierre de grandes cuentas.
• Speaker & Facilitador: No solo vendes el proyecto, también eres capaz de impartir sesiones, ponencias y workshops de alto impacto.
• Estrategia: Aportar visión de mercado para mejorar nuestra oferta de valor.

🌟 Buscamos:

• Solidez Comercial: Experiencia demostrable en venta de servicios B2B (preferiblemente formación o consultoría HR).
• Habilidades de Comunicación: Experiencia previa dando ponencias, charlas o formación (se valorará positivamente).
• Mentalidad Consultiva: Capacidad para entender necesidades de cliente y transformarlos en soluciones pedagógicas.
• Ambición, autonomía y orientación a resultados.

🏆 ¿Qué ofrecemos?

• Posición estratégica con visibilidad en el mercado.
• Contrato indefinido a jornada completa y PRESENCIAL.
• Oportunidad de ser la cara visible de proyectos innovadores.

Si te interesa alguna de estas dos posiciones no dudes en aplicar.

Nos vemos.