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¿Te motiva desarrollarte en el ámbito de las Relaciones Laborales dentro de una compañía líder? Como Técnico/a de Relaciones Laborales Junior, ubicado/a en Madrid y en dependencia de la Gerencia Nacional de Relaciones Laborales, tu misión será...

¿Te motiva desarrollarte en el ámbito de las Relaciones Laborales dentro de una compañía líder?


Como Técnico/a de Relaciones Laborales Junior, ubicado/a en Madrid y en dependencia de la Gerencia Nacional de Relaciones Laborales, tu misión será garantizar la correcta aplicación de la normativa laboral, apoyar en la gestión de relaciones laborales internas y externas, y colaborar en la resolución de asuntos laborales y procesales dentro del marco legal vigente.



Responsabilidades clave


Cumplimiento Normativo y Sistemas de Gestión

Velar por la correcta implementación de las normas (estatales, locales y de empresa) definidas por la Gerencia de Relaciones Laborales.

Tramitar recursos ante la administración relacionados con el área laboral.


Operaciones

Apoyar en la gestión de temas sustantivos (despidos, sanciones, etc.) y procesales con gestión propia, con abogados internos y externos.


Coordinación Interdepartamental

Apoyar en la gestión con los sindicatos, comités de empresa y delegados de personal.


Relación con el Cliente

Colaborar en el asesoramiento en materia laboral al personal de la empresa.


Otras Funciones Transversales / Soporte General

Soporte en otros procesos de relaciones laborales como expedientes de acoso laboral, subrogaciones etc.

Cualquier otra función que se derive del ámbito de su responsabilidad.

Soporte en otros procesos de relaciones laborales como expedientes de acoso laboral, subrogaciones etc.


Sistemas de Gestión Corporativos

Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.).


Requisitos


Formación

Grado en Relaciones Laborales.

Especialización en Derecho Laboral.

Deseable Máster en Derecho Laboral.


Conocimientos

Nivel avanzado de Office.

Deseable nivel alto de Inglés.


Experiencia

Mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar.

Deseable aportar experiencia en despachos o departamentos de Relaciones Laborales.


Otros

Disponibilidad para viajar.

Residencia en Madrid.


Qué ofrecemos


Estabilidad, desarrollo profesional y recursos para desempeñar las funciones con garantías.

Retribución acorde a las responsabilidades del puesto, según lo establecido en el Convenio de Seguridad Privada para la categoría de Titulado de Grado.

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