Requisitos:
Experiencia mínima de 3 años en el desarrollo de software.
Nivel de inglés: C1-C2.
Capacidad para supervisar todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la planificación hasta la implementación y más allá.
Responsabilidad en la entrega del software, garantizando los estándares de calidad y alcance.
Excelencia en el desempeño profesional y en la obtención de resultados.
Funciones Principales:
Supervisar y coordinar el ciclo completo de desarrollo de software.
Asumir la responsabilidad de la entrega del software, asegurando la calidad y el cumplimiento de los requisitos establecidos.
Colaborar en la planificación y ejecución de proyectos, manteniendo un alto nivel de excelencia técnica y profesionalismo.
Modalidad de trabajo 100 % remoto, con posibilidad de asistencia presencial puntual en Madrid, según requerimientos del proyecto.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.
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