Descripción

¡Somos una de las 10 empresas más atractivas para el talento en España! Así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña22. Además, somos la primera compañía más atractiva para el talento en el ranking de empresas entre 1.001 y 3.000 empleados.

Nuestro propósito es CREAR MOMENTOS DE DISFRUTE QUE NOS UNEN, PARA BRINDAR POR UN MUNDO MEJOR y lo hacemos con cuatro valores en mente:

• PASIÓN por consumidores y clientes
• CUIDADO de las personas y el planeta
• DISFRUTE de la vida
• CORAJE para soñar y ser pioneros

Si eres una persona proactiva y dinámica, y buscas una oportunidad que te ayude a maximizar todo tu potencial en una multinacional de Gran Consumo líder en su sector ¡no lo dudes, ¡únete a nosotros!

Misión:

Colaborando con el resto del equipo, tendrá la responsabilidad de la gestión del diseño y la implantación de los procesos core del área de Leadership & Talent como son Gestión del desempeño, Desarrollo del Talento, Programas para favorecer el compromiso de los Empleados, Employer Branding, Selección, Liderazgo o Inclusión y Diversidad. También formará parte activa y liderará proyectos del área de People, fuera del “Business as usual” de esta área.

Funciones:

• Liderar uno o varios procesos del área: Gestión y Desarrollo del Desempeño, Gestión del Talento, Engagement, Employee Branding, Selección, Liderazgo o Inclusión y Diversidad.

• Desarrollo de proyectos ad-hoc fuera del Business as usual, trabajando de manera “líquida” con miembros de otros departamentos en materia de Talento y Liderazgo.

• Gestión y control del Presupuesto asociado a los proyectos de su responsabilidad.

• Colaboración estrecha con otras áreas (HRBPs, HR Services, Comunicación Interna) para conseguir los retos marcados por el área y el negocio.

• Interlocución con áreas corporativas para la puesta en marcha de los proyectos (Comunicación, Marketing, Otros…)

Requisitos:

• Formación: Titulación universitaria, valorable ADE o Psicología
• Alto nivel de inglés (C1)

Valorable:

• Se valorará positivamente formación de postgrado específica en HR
• Valorable certificación en Coaching y herramientas de evaluación, como HOGAN o INSIGHTS.
• Valorable conocimiento de metodologías de gestión del cambio (ADKAR)

• Experiencia: Experiencia mínima entre 5 y 7 años en departamentos de RRHH en empresas o consultoría de RRHH.
• Valorable experiencia en implantación de modelos de Liderazgo y Gestión del Talento.
• Capabilitites:
• Capacidad de aprender y adaptarse a entornos cambiantes, y trabajar en entornos muy dinámicos.
• Fuerte Orientación a los resultados
• Capacidad analítica
• Colaboración y Trabajo en equipo

¿Qué ofrecemos?

• Tiempo para ti 🏖: ¡Tenemos 29 días libres al año! además, el 24 y 31 de diciembre los dejamos para disfrutar, ¡no se trabaja! Y tenemos nuestro propio día, el segundo viernes de septiembre es festivo de compañía, ¡tomate una buena cervecita!
• Rewards 💰: Te ofrecemos un salario competitivo y según tu experiencia. Además, contamos con una amplia gama de beneficios como compañía, podrás elegir lo que más te convenga: guardería, plan de pensiones, gimnasios, seguro médico, entre otros. Además de 20 cajas de nuestras cervezas, al año.
• Cultura 😊 : Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. Este año en la encuesta de clima, el 93% de nuestras personas dicen sentirse orgullosas de trabajar en Heineken.
• Diversidad e inclusión 💚 : Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor.
• Sostenibilidad 🍀 : Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta.
• Entorno Global 🌎 : Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo.
• Eventos : Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos que tendrás la oportunidad de disfrutar.
• Safety always ?: Nos sentimos muy orgullosos de nuestra cultura de seguridad y nos enfocamos en que todos pongamos siempre en práctica en nuestro día a día comportamientos seguros, tanto en nuestras fábricas, como en nuestras oficinas y rutas comerciales.
• ¡The sky is the limit! 🚀 Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear.

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