- Maximizar el crecimiento orgánico de la cartera
- Minimizar el churn y asegurar un alto nivel de calidad del servicio
- Potenciar la penetración de servicios
- Fomentar el cross-selling con el resto de negocios del grupo
- Ser el responsable de la integración operativa y cultural de las nuevas adquisiciones, asegurando el cumplimiento de los objetivos de cada compra
Planificación Estratégica:
- Diseñar la estrategia y la hoja de ruta de la integración, de forma alineada con los objetivos a nivel Grupo y la situación actual de la compañía.
- Establecer objetivos, KPIs y timings del proceso de integración con una visión sistémica.
- Diseñar el calendario de integración, así como asegurar su cumplimiento, a través de la coordinación de áreas transversales y el impulso de acciones.
- Anticipar potenciales riesgos, definiendo y desarrollando planes de mitigación.
- Seguimiento económico de las integraciones.
- Medir y monitorizar la captura de sinergias y los targets definidos.
- Función de reporting a la dirección de la BU y del Grupo.
- Preparación de informes ad-hoc para la Dirección.
- Diseñar e implementar dashboards de control para monitorizar la operativa.
- Implementar la sistemática Housfy de seguimiento y control de la actividad (follow-ups periódicos, KPIs aterrizados y periodificados, alta accountability, ...).
- Identificar mejoras en la operativa e impulsar planes y acciones para la implementación de estas.
- Impulsar la integración de sistemas, procesos, políticas y estructuras.
- Diseñar e impulsar acciones para fomentar el cross-selling entre diferentes BUs de Housfy.
- Coordinar las diferentes áreas transversales para asegurar una integración ordenada, rápida y efectiva.
- Fomentar las sinergias y las best practices entre las diferentes plataformas con una visión sistémica.
- Coordinar a equipos multifuncionales para ejecutar y cumplir el calendario de integración.
- Ser el referente de Housfy en el proceso de integración, actuando como enlace entre las diferentes áreas.
- Liderar y acompañar a los equipos en el proceso de integración.
- Transmitir la visión y fomentar la cultura Housfy en los nuevos equipos.
- Idiomas catalán y castellano nivel nativo o bilingüe
- Mínimo 8-10 años de experiencia
- Experiencia en consultoría o empresa Scale up con fuerte crecimiento.
- Experiencia en integraciones, implementación de proyectos transversales y gestión del cambio.
- Visión estratégica y sistémica
- Capacidad de ejecución y enfoque hands-on
- Pensamiento analítico
- Adaptabilidad y flexibilidad
- Ambición y voluntad de crecimiento
- Orientación a resultados y a la excelencia
- Proactividad y compromiso
- Liderazgo y resiliencia
- Idiomas catalán y castellano nivel nativo o bilingüe
- Mínimo 5 años de experiencia
- Imprescindible experiencia en consultoría o empresa Scale up con fuerte crecimiento.
- Experiencia en integraciones, implementación de proyectos transversales y gestión del cambio.
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