¿Tienes formación en ingeniería aeronáutica o industrial y te apasiona el diseño eléctrico en entornos técnicos exigentes? En Capgemini Engineering buscamos un/a Electrical Engineer para incorporarse a nuestro equipo en Madrid, participando en proyectos de alto impacto en el sector aeroespacial.
Responsabilidades
- Participar en la configuración de armarios eléctricos principales y secundarios.
- Dar soporte al proceso de cambios completos (Full Change Process).
- Gestionar modificaciones técnicas con proveedores.
- Analizar arquitecturas eléctricas y cargas de equipos instalados en aeronaves.
- Colaborar con la oficina de diseño en la implementación de mejoras eléctricas.
- Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Industrial o Grado equivalente.
- Conocimiento sólido de sistemas eléctricos y arquitectura de avión.
- Experiencia en análisis de cargas eléctricas y modificación de sistemas.
- Capacidad para gestionar documentación técnica y procesos de diseño.
- PLM (PSE, ICC, APS)
- ELCOREP, ELAN
- DMS (Gestión documental)
- Microsoft Office (Word, Excel)
- Programación en VBA
- Experiencia previa en entornos industriales o aeronáuticos.
- Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con múltiples interlocutores técnicos.
- Proactividad y orientación a resultados.
Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
¿Qué te ofrecemos?
- Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
- Wellbeing HUB: Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
- 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
- FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
- Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)
- Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
- Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.
- Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
- Seguro de Vida y Accidentes
Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.
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