Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!

Acerca del rol

¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del Sector Aeronáutico? Estamos buscando a un/a Ingeniero/a de utillaje soporte de proveedores para un proyecto ubicado en Madrid.

¿Qué funciones desarrollarás?

• Soporte industrial de los utillajes fabricados por proveedores.
• Seguimiento y aprobación de los utillajes desde la fase de concepto, diseño, fabricación y certificación.
• Análisis de toda la documentación y aprobación de la misma.
• Identificación de materiales adecuados sino es así proponer alternativos.
• Realización de partes A/C: CNC, Extrusión, chapistería...
• Realización y revisión de Flow chart optimo.
• Evaluar riesgos en la producción.
• Realización de Control plan.
• Mejoras de procesos.
• Visitas a proveedores para seguimiento de las actividades.
  
  

¿Qué buscamos?

• Ingeniero/a Aeronáutico/Industrial o FP grado superior Aeronáutico.
• Inglés B2.
• Skills: CATIA (nivel visualización). Diseño de utillaje, fabricación metálica y de compuestos o industrialización.
• Preferencias: Conocimiento Normativa A1094 o M1194, ATAME, EPD connect.
  
  

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo:

• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras!
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
  
  

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

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