En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros.


Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora.


Perfil técnico ideal:
- Al menos 3 años de experiencia en desarrollo en Java
- Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA)
- REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web.
- Git e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc), algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas.
- Metodología Agile, Scrum o SAFE

Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día.
La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo, etc.). Así como aprovechar al máximo nuestras comunidades de conocimiento, lideradas por un experto de cada rol/tecnología donde compartimos nuestras habilidades.


¿Qué ofrecemos?
• Contrato indefinido desde el primer día.
• Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%.
• Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Horario flexible de entrada/salida. La conciliación es un aspecto fundamental para nosotros.
• Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería...), configurables mediante nuestro programa BeFlex (hasta un 30% de tu salario en beneficios).
• Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días!
• Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Seguimiento semi-anual para una rápida progresión.
• Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Apps y clases para desarrollar tus idiomas!
• Excelente ambiente de trabajo.
• ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos en la cocina.
• Entorno internacional, con posibilidades de viajar.
• Acceso al plan ESOP de compra de acciones de la compañía.

Conócenos mejor, visita nuestra web:
https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/