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Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países. En España, Forvis Mazars cuenta con más...

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países.


En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo.


Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades.


¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de sostenibilidad:


Dentro de dicho equipo, el profesional podrá desarrollar las siguientes funciones:

  • Asesoramiento en el diseño e implementación de estrategias de responsabilidad social corporativa.
  • Elaboración y/o verificación externa de Estado de Información No Financiera (EINF).
  • Diseño e implementación de sistemas de Reporting y cuadros de mando de Sostenibilidad, RSC y definición de KPIs.
  • Identificación y cuantificación de riesgos y oportunidades del cambio climático.
  • Cálculo y verificación de huella de carbono de las organizaciones.
  • Doble materialidad y análisis Gap CSRD.
  • Apoyo en la implementación y comunicación de mejores prácticas en el ámbito de la sostenibilidad: Objetivos de Desarrollo Sostenible, Economía Circular, Directrices OCDE, ISO 26000 RS, etc.


¿Podría encajar tu perfil?:

  • Graduados/a en Economía, Administración y dirección de empresas....o similares.
  • Muy valorable máster especializado en RSC, Sostenibilidad, Sistemas de Gestión o afines.
  • Muy valorable nivel alto de inglés demostrable.
  • Muy valorable nivel alto de catalán.
  • Entre 2 y 3 años de experiencia en departamentos de Sostenibilidad en consultoras de primer nivel.
  • Imprescindible haber participado en proyectos de verificación de EINF.
  • Valorable conocimientos en materia de CSRD.


¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars?

  • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.
  • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.
  • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?
  • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.
  • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?
  • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.
  • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars.


¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?


¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos!


Grow. Belong. Impact.


Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona..

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