🚀 Chief Data Officer (CDO)

📍 Madrid | 🏢 Modelo híbrido | 💼 Contrato indefinido | 💰 120.000€ – 150.000€

🏦 Nuestro Partner: entidad financiera líder

Desde nuestra consultora especializada en reclutamiento de perfiles Data & Tech, estamos gestionando el proceso de selección para una compañía referente en el sector financiero, con presencia internacional y en plena transformación digital. La organización está apostando por una estrategia data-driven como pilar de innovación, eficiencia y crecimiento.

🎯 Responsabilidades del rol

Como Chief Data Officer, serás responsable de liderar la estrategia de datos a nivel corporativo, con impacto directo en la toma de decisiones del negocio. Tus principales funciones incluirán:

• Diseño de la estrategia global de datos, alineada con los objetivos corporativos.
• Definición e implementación de políticas de gobernanza del dato, incluyendo calidad, seguridad, privacidad y cumplimiento normativo (DORA, GDPR, etc.).
• Liderazgo de equipos multidisciplinares: BI, Data Science, Data Engineering, Data Governance.
• Impulso de la cultura del dato en toda la organización, fomentando la alfabetización digital y el uso estratégico de la información.
• Representación del área de datos en el Comité de Dirección, participando en decisiones clave.
• Evaluación y adopción de tecnologías emergentes (AI, ML, cloud, data mesh) para mejorar la eficiencia y competitividad.
• Gestión de proveedores y plataformas tecnológicas relacionadas con el ecosistema de datos.
• Identificación de oportunidades de negocio basadas en analítica avanzada y modelos predictivos.

🧠 Perfil buscado

Buscamos un/a profesional con visión estratégica, liderazgo y profundo conocimiento técnico. Requisitos clave:

• Experiencia mínima de 10 años en posiciones de liderazgo en áreas de datos.
• Experiencia en entornos financieros o altamente regulados.
• Dominio de arquitecturas modernas de datos y plataformas cloud (Azure, AWS, GCP).
• Conocimiento de herramientas de BI, analítica avanzada, data governance y data quality.
• Capacidad para influir a nivel C-Level y gestionar equipos de alto rendimiento.
• Experiencia en transformación digital, gestión del cambio y cultura organizacional.
• Formación superior en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática o similar. Valorable MBA o formación en liderazgo.

🎁 Beneficios ofrecidos por la compañía

• 💸 Salario competitivo: 120.000€ – 150.000€ paquete total (fijo + bonus anual por objetivos).
• 🏥 Seguro médico privado para empleado y familiares.
• 🏖️ 26 días laborables de vacaciones + jornada intensiva en verano.
• 🧘 Plan de bienestar: fisioterapia, mindfulness, gimnasio corporativo.
• 📚 Formación continua y acceso a certificaciones internacionales.
• 🍼 Cheque guardería, ayudas a la familia y plan de conciliación.
• 🌍 Modelo híbrido flexible con posibilidad de teletrabajo.
• 🏦 Plan de pensiones y beneficios financieros exclusivos para empleados.

🤝 Proceso gestionado por HAYS

Este proceso está siendo gestionado por una firma experta en reclutamiento, en concreto, este proceso con responsables de perfiles Data & Tech especializados, mi nombre es Carlos Aubá y estoy especializado en perfiles Cloud y Data. Nuestro objetivo es identificar líderes con visión transformadora y conectarles con proyectos de alto impacto en organizaciones de referencia.

📩 ¿Te interesa?

Inscríbete para conocer más detalles. Incluso si no estás buscando un cambio inmediato, este proceso puede abrirte nuevas oportunidades de colaboración y networking.