Empresa del sector automoción está buscando un/a Responsable de Selección, Formación y Desarrollo para implementar la estrategia y operativa de la gestión del personal.

Tareas:

-Participar en el ciclo completo de reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación

-Promover planes de desarrollo de personas y coordinar actividades de capacitación, asegurando su alineación con la política de recursos humanos y las necesidades identificadas

-Apoyar los procesos de onboarding y offboarding, así como el seguimiento del clima laboral y la experiencia de empleado/a

-Desarrollar e implementar procesos que aseguren la identificación de las necesidades y preocupaciones de las personas, contribuyendo así a un clima organizacional positivo

Requisitos:

-Formación en Psicología, especializada en psicología de la organización

-Experiencia en entorno multinacional es muy favorable

-Experiencia gestionando temas de selección y retención de talento

-Inglés alto (mínimo B2, uso diario hablado)

-Indispensable conocimiento de catalán (hablado y escrito)

¿Qué ofrecen?

-Plan de carrera personalizado y proyección dentro de la compañía

-Entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional.

• -Paquete retributivo competitivo y beneficios sociales.