Office Excel

Descripción del puesto: Introducción Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/ Tus tareas Contribuir al desarrollo e implementación de...
Descripción del puesto:

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

Tus tareas
  • Contribuir al desarrollo e implementación de la estrategia nacional de sostenibilidad en el área de Compras
  • Liderar y desarrollar proyectos, procesos, formaciones y eventos del área
  • Garantizar un análisis periódico enfocado en temas de RSC Compras de las tendencias, la competencia y el mercado a nivel nacional
  • Gestionar y colaborar con los departamentos más relevantes para RSC Compras (Compras, Corporate Affairs, Branding & Packaging, Calidad, Marketing, etc.) a nivel nacional e internacional
  • Garantizar y dar seguimiento al cumplimiento de los requisitos de RSC por parte de los proveedores nacionales
  • Apoyar en el mantenimiento, la extracción y el monitoreo de los ratios de RSC
  • Apoyar con conocimiento técnico en las campañas y mensajes para los diversos materiales de comunicación internos y externos  
  • Gestionar los grupos de interés más relevantes para RSC en el área de Compras (ONGs, proveedores, clientes, etc.)
Tu perfil
  • Estudios mínimos de Grado Universitario
  • Nivel medio/alto de inglés y/o alemán (escrito y hablado)
  • Dominio del paquete Office (Excel y Power Point imprescindible) 
  • Capacidad de organización, trabajo en equipo, análisis y orientación al detalle

Se Valorará:

  • Formación y experiencia específica en sostenibilidad, especialmente en los temas de cambio climático, biodiversidad, bienestar animal, materias primas, entre otros
Qué te ofrecemos
  • Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
  • Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
  • Y un equipo como no te imaginas.

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