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¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios? Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú. Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos: Itinerarios de...
¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios?

Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.

Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:

Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.

Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.

Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.

Misión del puesto: Apoyar al equipo de Brand Expansion en Meliá Hotels International (MHI) en la gestión de contenido, proyectos de expansión de marca y actividades de marketing tanto online como offline. Colaborará en la actualización y coherencia de la información de marcas, así como en la organización de presentaciones y eventos clave para la empresa y su crecimiento.

Funciones principales:

  • Soporte en la gestión de contenido: Ayudar en la actualización de presentaciones de las marcas y productos clave de MHI.
  • Apoyo en la creación de materiales de comunicación: Colaborar en la creación de materiales de ventas, presentaciones y contenidos digitales para proyectos de expansión y eventos.
  • Coordinación de marketing online y offline: Apoyar en la actualización de la página web del departamento y la coordinación de actividades de marketing en canales digitales y físicos.
  • Gestión de la comunicación interna y externa: Participar en la comunicación diaria con agencias de marketing, proveedores y colaboradores internos para asegurar la coherencia de las marcas en todas las plataformas.
  • Monitorización de tendencias y oportunidades: Ayudar en la identificación de tendencias del mercado y oportunidades emergentes que puedan impulsar la expansión de las marcas.

Requisitos:- Formación académica: Estudiante de grado en Marketing, Comunicación, Turismo o un máster relacionado con el sector.

  • Conocimientos de marketing digital y branding: Se valorará experiencia previa en la creación de contenidos, gestión de redes sociales, y diseño gráfico.
  • Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés, con capacidad para comunicarse de forma efectiva en ambos idiomas.
  • Habilidades interpersonales: Persona proactiva, creativa, con capacidad para gestionar múltiples tareas y colaborar en equipo.
  • Ubicación: Residencia en Palma de Mallorca o disponibilidad para trasladarse.
  • Disponibilidad: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con una duración flexible.Qué ofrecemos:
  • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo dentro del equipo de Meliá Hotels International.
  • Oportunidad de adquirir experiencia en marketing estratégico, desarrollo de marca, y organización de eventos en una empresa líder en la industria hotelera.
  • Jornada de 7 horas diarias, 35 horas semanales, ajustable según el convenio con la universidad.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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