Buscamos un/a Responsable Técnico DevOps para incorporarse a un proyecto estable en relevante entidad pública.
La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de coordinar la actividad técnica del servicio, garantizar la correcta implantación de metodologías DevOps y supervisar la calidad de los desarrollos y despliegues.
Se trata de una excelente oportunidad para crecer profesionalmente sin dejar de lado la conciliación, pues cuenta con jornada reducida.

Funciones principales:
Coordinación técnica y planificación de proyectos de desarrollo e implantación de nuevos sistemas o servicios, así como la evolución de los existentesDiseño e implementación de pipelines de desarrollo bajo metodología DevOps, aplicando buenas prácticas de Integración y Entrega Continua (CI/CD), Infraestructura como Código (IaC), control de versiones y monitorizaciónSupervisión y apoyo técnico a los equipos de desarrollo y operacionesSeguimiento de la calidad del servicio, cumplimiento de plazos y objetivos técnicosUso de herramientas de gestión y colaboración como JIRA y Confluence

¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.Jornada de 1.650 horas anuales. Junio, julio, agosto y septiembre: jornada intensiva. Resto del año: 8h de lunes a jueves y viernes intensivo.
Modalidad de trabajo híbrido: uno o dos días de teletrabajo a la semana
Lugar de trabajo: Calle Arturo Soria 289, Madrid
Rango salarial: 48.000 € – 50.000 € brutos anuales
Beneficios adicionales: Retribución flexible: Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, tickets guardería y la posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud colectivo.

Te unirás a una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas, que se esfuerza por mantener un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Valoramos la diversidad, por lo que consideraremos todas las candidaturas sin importar su origen, género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica personal.

“En el caso de ser considerado finalista y seleccionado para incorporarse en NexTReT, le solicitaremos información adicional para poder cursar la contratación, con la única finalidad de poder acreditar fehacientemente la información de su CV, especialmente en cuanto a titulaciones académicas e información profesional relevante del CV. Si tuviera dudas sobre cómo aportar información de forma parcial, podrá indicarlo a la persona que gestione, en su caso, su contratación.”


Requisitos:

Requisitos:
Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática (nivel 2 MECES). Se admitirán otras titulaciones científico-técnicas.
Mínimo 14 años de experiencia en gestión y planificación de proyectos de desarrollo e implantación de sistemas o servicios.
Al menos 3 años en la implementación de pipelines de desarrollo en entornos profesionales de acuerdo a la metodología DevOps (CI/CD, IaC, control de versiones, monitorización).
Conocimiento de herramientas DevOps: Jenkins, Terraform o Ansible, Docker, Kubernetes, Bash, Python, Java, Elasticsearch, Logstash, Kibana, Splunk, GitLab y Git
Conocimiento de herramientas de gestión y colaboración: JIRA y Confluence
Nivel de inglés B2
Muy valorable:
Certificaciones en metodologías DevOps: DevOps Foundation / Practitioner.
Certificaciones en Gestión de servicios TIC: ITIL v3 o ITIL 4.
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