En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes.

Necesitamos incorporar un Coordinador ingeniería en proyectos fotovoltaicos en Madrid, tanto en fase de oferta como para proyectos en curso, interactuando con Clientes finales, empresas de ingeniería subcontratadas, proveedores y subcontratistas para la correcta definición del proyecto.

Funciones:

• Análisis y valoración de los requerimientos del Cliente a nivel de tecnología y rendimiento de la planta fotovoltaica, tanto a nivel de petición de oferta como a nivel de contrato (especificaciones técnicas, anexos de cálculo de PR, disponibilidad, protocolos de pruebas y p.e.m.).
• Supervisión Ingeniería del Proyecto: conceptual, básica, detalle y as-built
• Confección y/o supervisión especificaciones técnicas equipos y materiales, trabajos de construcción, pruebas y p.e.m
• Supervisión mediciones del proyecto (BOM).

Requisitos:

• Ingeniero técnico/industrial eléctrico / Grado Ingeniería Industrial.
• >2 años experiencia en el sector eléctrico habiendo participado en el departamento Ingeniería de plantas fotovoltaicas.
• Experiencia en el diseño de plantas fotovoltaicas. Amplios conocimientos eléctricos, BT (DC y AC) MT y AT. Cálculo caídas de tensión y pérdidas de potencia.
• Conocimiento del mercado fotovoltaico: módulos, inversores, estructura metálica, sistemas monitorización y seguridad.
• Dominio de AutoCAD, PVsyst, Excel, Word, Power Point, Outlook, Project.

¿Qué ofrecemos?

• Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales.
• Retribución competitiva.
• Contrato indefinido a jornada completa
• Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.)

En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.