En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero de Datos para un equipo de migración de datos Agile DevOps.

Descripción:

Servicios para un proyecto de migración de datos en un cliente que está acelerando su transformación hacia una organización innovadora y centrada en datos. Transformación que garantiza la transición de sistemas heredados a plataformas modernas.

Tareas:
- Diseñar, desarrollar y mantener pipelines ETL utilizando Informatica PowerCenter y Azure Data Factory;
- Transformar y migrar datos de los sistemas de origen a los de destino, priorizando la calidad, la consistencia y el valor añadido de los datos;
- Trabajar estrechamente con analistas, diseñadores de soluciones, testers y desarrolladores para ofrecer soluciones de migración integrales;
- Asesorar sobre estrategia de migración, soluciones técnicas y desafíos de mapeo de datos;
- Desarrollar continuamente sus habilidades y compartir sus conocimientos con el equipo y la organización en general.

Habilidades:
- Buscamos a alguien que combine experiencia técnica con sólidas habilidades de colaboración y comunicación. Su perfil incluye:
- Licenciatura en TI o campo relacionado;
- Mínimo 2 años de experiencia en ingeniería de datos o desarrollo ETL;
- Experiencia demostrada con Informatica PowerCenter y Azure Data Factory;
- Sólidos conocimientos de SQL y experiencia en análisis y transformación de datos;
- Familiaridad con Agile/Scrum y mentalidad flexible en forma de T;
- Actitud proactiva, capaz tanto de ejecución estructurada como de resolución creativa de problemas;
- Se valorará la experiencia con SAP Data Services.

Una actitud proactiva y orientada a la solución en un entorno en constante cambio;
Disposición a dar y recibir retroalimentación, y a crecer continuamente con el equipo.

Nivel de INGLÉS C1 requerido.

Teletrabajo 100%.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.