¡Conócenos!

En Volkswagen Financial Services somos expertos en movilidad y llevamos más de 50 años en España ofreciendo servicios de financiación, renting, mantenimiento y seguros para los vehículos del Grupo Volkswagen en España.

En la actualidad estamos en un proceso de transformación y afrontando nuevos retos. Por ello, estamos en búsqueda de una persona para el equipo de Recursos Humanos que nos ayude a impulsar proyectos de Culture & Engagement de empleados.

¿Qué nos hace especiales?

• Formarás parte de una de las mejores empresas para trabajar en España, reconocida con la certificación GREAT PLACE TO WORK.
• Localización: BARCELONA.
• Ofrecemos modelo de trabajo híbrido y horario flexible.
• Paquete económico atractivo.
• Subvención 9 € para comida.
• 30 días de vacaciones laborables.
• Plan de retribución flexible (Transporte, guardería y formación).
• Healthy day: fruta.
• Apostamos por la formación continua adecuada a tus necesidades en idiomas, hard y soft skills.
• Ambiente de trabajo dinámico participando en proyectos punteros de nuestra organización.
• Posibilidad de trabajar a la par con lideres transformacionales.
• Formar parte de un equipo multicultural donde la diversidad es el valor que nos distingue.

¿Cuál será tu rol?

-Participar el proceso de Clima Laboral en línea con las directrices del Grupo VW, así como los correspondientes planes de acción junto con el resto de herramientas de valoración como Great Place to Work.

-Asegurar el desarrollo en programas y proyectos estratégicos de cambio cultural/transformación.

-Participación en el proyecto de Diversidad de VWFS España y asegurar la implementación de acciones alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía.

-Participación en el diseño e implementación de la estrategia del canal LinkedIn y su comunicación como marca empleadora.

-Apoyo en el diseño y el desarrollo de eventos corporativos internos.

-Participación y rol activo en proyectos que promueven un cambio en la experiencia del empleado y mejora del engagement.

-Participación en la creación, implementación y mantenimiento del nuevo HUB para empleados con Microsoft 365 y Sharepoint, que sustituye a la antigua intranet.

-Coordinación, calendarización y priorización de la comunicación interna.

-Co desarrollo e implementación del programa de Leadership in Transformation, programa formativo para líderes.

¿Qué buscamos?

Se precisa un perfil con experiencia previa en RRHH, elevadas habilidades de comunicación y solidez en la planificación y consecución de objetivos, orientación al cliente, creatividad e innovación, orientación a la calidad y pasión por el detalle.

Formación: Licenciatura/Grado en Psicología, Comunicación, Marketing.

Conocimientos necesarios:

- Desarrollo e implementación de proyectos de RRHH.

- Conocimientos de engagement y programas de motivación de empleados.

- Conocimientos en procesos de cambio y transformación cultural.

-Habilidades para encontrar las tendencias, nuevos formatos y necesidades emergentes en el contexto empresarial y social.

- Conocimientos técnicos en audiovisuales y diseño requeridos.

Experiencia:

Se requiere experiencia previa mínima de 3 años en RRHH, muy valorable experiencia previa en comunicación Interna e implementación de programas de Cultura & Engagement con foco en empleados.

Idiomas: Inglés B.2

¿Cómo será el proceso?

Inscríbete en nuestra oferta si estás en búsqueda de un nuevo reto y si crees que eres la persona que estamos buscando.

Si tu propuesta nos resulta interesante, nos pondremos en contacto contigo para organizar una primera reunión (Online), contarte más de nuestro proyecto y para que conozcas nuestra empresa.

En nuestra empresa creemos en el valor que aporta el talento y la diversidad a nuestra cultura y misión como compañía. Cada persona es única y aporta habilidades diferenciales. Por ello, ofrecemos igualdad de oportunidades y fomentamos la inclusión de todas las personas.

¡¡Tu futuro nos mueve!!