Aplican únicamente residentes de España

Descripción Del Proyecto

Buscamos un/a Consultor/a Business Intelligence con experiencia en proyectos de Gobierno del Dato, Analytics y Big Data, preferentemente dentro del sector salud. Se trata de una colaboración estable con incorporación inmediata, formando parte de la Oficina del Dato de una organización pública o privada de referencia.

Responsabilidades

• Analizar y diseñar casos de uso en entornos de datos complejos.
• Aportar visión técnica global alineada con los objetivos estratégicos del proyecto.
• Diseñar, administrar e implementar estructuras y flujos de datos.
• Definir modelos lógicos de datos y estándares de calidad.
• Supervisar procesos ETL y estrategias de arquitectura de datos.
• Implementar soluciones SQL y NoSQL optimizando la calidad y fiabilidad.
• Gestionar flujos de datos entre distintos sistemas y plataformas.
• Usar herramientas de modelado y visualización (Power BI, Tableau, Qlik).
• Asesorar técnicamente al equipo y generar documentación de soporte.
• Participar en reuniones con proveedores y otros equipos técnicos.
• Elaborar materiales formativos para técnicos y usuarios finales.
  
  

Requisitos

• Ser residente de España Requisitos imprescindibles
• Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o afines.
• +3 años de experiencia en Gobierno del Dato, Analytics o Big Data.
• +1 año de experiencia en el sector salud.
• Certificaciones/formación en SAP BW e IBM Cloud Pak for Data (CP4D).
• Conocimientos sólidos en:
• Bases de datos: SQL y NoSQL (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra).
• ETL: Talend, NiFi, Informatica.
• Lenguajes: Python, SQL, R.
• Cloud: AWS, Azure o GCP.
• Big Data: Hadoop, Spark, Kafka, Flink.
• Visualización: Power BI, Tableau, Qlik.
• Gobernanza del dato: Collibra, Alation.
  
  

✨ Beneficios

• Contrato indefinido y directo con el cliente
• Modalidad 100% Remoto
• Rango salarial 45K a 48K
• Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo.
• Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional.
• Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua.
• ¿Lo mejor? La incorporación es inmediata.
  
  

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros Principios

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.

We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.

We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.

Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!

We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!

Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀