¡Impulsa tu carrera y tu talento en selección en Aristocrat, donde podrás ayudarnos en nuestra búsqueda de excelencia y creatividad para ofrecer la mejor experiencia de juego! Serás una figura de referencia global en selección y gestión del talento en este rol de Talent Acquisition Partner. Actuando como un/a partner de selección práctico/a y asesor/a estratégico/a, serás responsable del proceso completo de selección y deberás contar con la capacidad de gestionar más de 20 vacantes simultáneamente, demostrando además flexibilidad, adaptabilidad y creatividad en tu enfoque. Liderarás con el ejemplo y asesorarás a los managers de contratación sobre las mejores prácticas en evaluación y selección de talento.*Lo que harás*

* Ser el punto de contacto principal para Aristocrat en todo lo relacionado con la selección de personal.
* Generar confianza y establecer relaciones con managers de contratación y colaboradores durante todo el proceso de selección para apoyar las necesidades de talento de la organización.
* Liderar el desarrollo de planes estratégicos de selección y estrategias de sourcing integrales para perfiles emergentes y puestos de difícil cobertura.
* Crear una pipeline de candidatos/as de calidad, revisar CVs, realizar cribas, presentar la oportunidad y coordinar todo el proceso de entrevistas y ofertas.
* Utilizar plataformas de adquisición de talento basadas en IA, herramientas de sourcing y tecnologías de automatización de selección para identificar y atraer talento de forma eficiente. Adaptarse de manera continua y promover soluciones de IA emergentes para optimizar los flujos de trabajo, reducir los tiempos de contratación y mejorar la calidad de las personas candidatas.
* Compartir proactivamente inteligencia de talento e información de mercado para informar y formar a nuestros equipos, demostrando nuestra capacidad como asesores/as de talento.
* Alcanzar los objetivos individuales de selección equilibrando rapidez, calidad y diversidad.
*Lo que estamos buscando**Requisitos*

* Más de 5 años de experiencia en selección, con al menos 1 año en selección interna dentro de una empresa global o de rápido crecimiento.
* Usuario/a avanzado/a de herramientas tecnológicas de selección, idealmente con experiencia previa en el sistema ATS de Workday.
* Éxito demostrable en comunicación, asesoramiento, influencia y establecimiento de relaciones a todos los niveles de la organización.
* Persona autónoma, flexible, adaptable, altamente organizada y proactiva.
* Experiencia en la creación y puesta en marcha de una variedad de planes y herramientas de sourcing, incluyendo investigación proactiva por teléfono, correo electrónico e internet.
* Experiencia en la búsqueda de talento utilizando motores de búsqueda, búsquedas booleanas, redes sociales técnicas, etc.
* Conocimiento de las leyes, políticas y prácticas aplicables relacionadas con la selección a nivel global.
* Capacidad demostrada para priorizar múltiples responsabilidades, tareas y proyectos de forma simultánea, incluyendo la habilidad de cambiar prioridades y cuestionar el status quo.
* Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office.
*Requisitos deseables*

* Experiencia previa en grandes organizaciones de Gaming, distribución de contenidos, medios de comunicación y entretenimiento o tecnología.
* Facilidad para trabajar con datos y para presentar datos de mercado de selección, informes y análisis, idealmente con TalentNeuron u otras herramientas similares.
* Conocimiento de las prácticas en selección a nivel global en Norteamérica, Europa, Oriente Medio, África y regiones de Asia-Pacífico.
*¿Por qué Aristocrat?*

Aristocrat es una empresa líder a nivel mundial en contenido y tecnología de juegos, y una editorial de referencia en juegos móviles gratuitos. Ofrecemos un alto rendimiento a nuestros clientes B2B y hacemos participes a millones de personas que disfrutan con nuestros juegos de casino y para móviles. Y aunque nos centramos en la diversión, no olvidamos nunca nuestras responsabilidades. Nos esforzamos para ser referentes en juego responsable y elevar los estándares en gobernanza corporativa, bienestar de los empleados y sostenibilidad. Somos una empresa diversa, unida por valores comunes y una misión inspiradora: llenar de alegría la vida gracias al poder del juego.
Nuestro compromiso es crear un entorno en el que se valoren las diferencias individuales y donde todos los empleados tengan la oportunidad de desarrollar su potencial. Damos la bienvenida y animamos a presentar su candidatura a personas de todas las edades, géneros, razas, etnias, orígenes culturales, condición de discapacidad o que se identifiquen como parte del colectivo LGBTQ+. EEO H/M/D/V

* Empresa líder mundial en entretenimiento de juegos

* Atractivo paquete de beneficios

* Oportunidades de carrera a nivel internacional

*Nuestros valores*

* All about the Player

* Talent Unleashed

* Collective Brilliance

* Good Business Good Citizen

*Disponibilidad para viajar*
Ninguna
*Información adicional*
Según la naturaleza de tu función, es posible que tengas que registrarte en la Nevada Gaming Control Board (NGCB) o en otras jurisdicciones de juego en las que operamos.
En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.