CaixaBank está en la búsqueda de un Gerente para unirse a su equipo en el departamento de Desarrollo de Personas. En CaixaBank, el compromiso es ser una unidad transversal de apoyo a todas las áreas de la organización, acompañando a las personas a través del desarrollo de sus capacidades, competencias y habilidades para contribuir al logro de resultados en línea con el plan estratégico de la Entidad y el modelo de Personas y Liderazgo Ahead de CaixaBank.
Responsabilidades clave:
- Armar la propuesta de valor a nivel de desarrollo en el marco del nuevo modelo de talento de CaixaBank.
- Diseñar, implementar y hacer seguimiento de la misma.
- Interlocutar y coordinar los distintos stakeholders en el despliegue, ejecución y medición de resultados de los programas/acciones.
- Interlocutar, gestionar y negociar con proveedores externos.
- Diseño, implementación, seguimiento y evaluación de los programas de desarrollo.
- Gestión presupuestaria de los proyectos a gestionar.
Requerimientos mínimos:
- Estudios de Comunicación, Marketing, ADE, Económicas, Empresariales, Derecho, Psicología.
- Profundo conocimiento y experiencia demostrable de Learning & Development en grandes empresas.
- Habilidad de relación interpersonal y negociación.
- Capacidad de comunicación, planificación, síntesis, gestión y coordinación de equipos transversales.
- Resiliencia y adaptabilidad.
- Buen uso y conocimiento de tecnología.
- Capacidad para trabajar en equipo y transversalmente con otras áreas y departamentos.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
- Idiomas: castellano e inglés nivel alto.
Competencias clave:
- Iniciativa y autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas.
- Capacidad creativa e inquietud por mejorar los procesos internos y servicios ofrecidos.
- Capacidad de innovación
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