Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en uno de nuestros clientes del sector retail (tiendas propias y volumen elevado de franquicias), con oficinas centrales en Barcelona y empresa de carácter multinacional, un/a Regional Manager Iberia. La posición puede estar basada en Barcelona o Portugal.

Reportando directamente la la Dirección General de la compañía, serás la personas responsable de liderar la estrategia de crecimiento de la marca en los mercados de Iberia.

Función

• Diseñar e implementar la estrategia comercial y de negocio para el mercado Iberia, alineada con los objetivos globales de la organización.
• Detectar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer las relaciones con los socios estratégicos existentes.
• Representar a la empresa ante clientes y colaboradores clave, promoviendo vínculos duraderos y de confianza.
• Realizar visitas periódicas a partners actuales (franquicias) y potenciales para impulsar el crecimiento comercial.
• Establecer, supervisar y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI), asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos.
• Desarrollar e implementar planes de acción comercial orientados a alcanzar metas de ventas y rentabilidad.
• Optimizar la rentabilidad de productos y servicios, mejorando márgenes y eficiencia operativa.
• Coordinar la ejecución de campañas de marketing y promoción en colaboración con equipos regionales o globales.
• Gestionar la cuenta de resultados del país, siendo responsable del desempeño financiero y operativo.
• Negociar acuerdos comerciales con partners estratégicos, asegurando su correcta implementación junto con el área legal.
• Seleccionar, formar y liderar al equipo comercial, estableciendo objetivos claros y realizando seguimiento continuo.
• Fomentar una cultura de colaboración, compromiso y orientación a resultados dentro del equipo.

Requisitos

• Formación superior en ADE, Derecho, Ingeniería Industrial o similar.
• Imprescindible mas de 10 años de experiencia en sector retail y al menos 5 años como Country Manager o en una Dirección Comercial.
• Experiencia de al menos 5 años en gestión y dirección de equipos comerciales y/o ventas.
• Nivel fluido de castellano, portugués e inglés.
• Residencia en Portugal o Barcelona (imprescindible).
• Disponibilidad para viajar entorno a un 50%.

Oferta

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo.
• Trabajo de carácter presencial.
• Ubicación del puesto en Portugal o Barcelona.