Buscamos un perfil de UNIT MANAGER FULLSTACK con al menos 5 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas.


MISIÓN DE PUESTO: La persona que se incorpore será el referente del área development y ayudará a gestionar este área y al equipo humano que lo compone.


¿QUE NECESITAMOS DE TI?

- Experiencia como líder técnico/a fullstack de al menos 5 años, gestionando equipos y su capacidad para diversas necesidades técnicas, realizando informes, cuadros de mando y análisis de datos correspondientes.
- Inglés avanzado/fluido.

- Experiencia técnica concreta trabajando en:
Todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) teniendo experiencia trabajando con diversas tecnologías previamente como pueden ser: Java, .NET, Python, PHP, Angular, NodeJS, React, JavaScript, HTML, CSS, etc.
Software de gestión de proyectos - Jira
Diseño de arquitecturas de software con diferentes frameworks
Despliegue de aplicaciones en diferentes entornos-ecosistema
Conocimiento de DevOps
Diseño e ingeniería de software de seguridad
Conocimiento del ámbito unitario (lenguaje, herramientas, técnicas, ...)
Software de gestión de proyectos - Jira
Herramientas de colaboración como Teams, sharepoint, etc.
Metodologías ágiles (por ejemplo, Scrum, Kanban)
Técnicas y herramientas de estimación

- Experiencia en desarrollos con diferentes lenguajes de programación para poder supervisar y gestionar los proyectos
- Pruebas manuales y pruebas unitarias automatizadas (técnicas y herramientas de prueba)
- Experiencia trabajando con softwares de gestión de proyectos como Tempo, Time, SAP, Core, etc.
- Capacidad e interés para estar técnicamente al día en frameworks de tendencia.
- Conocimiento y aplicación de técnicas de obtención y análisis de requisitos.
- Fuertes habilidades de: gestión del tiempo, pensamiento estratégico y planificación, trabajo en equipo y comunicación efectiva.


¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

- Liderar e impulsar el área de Development.
- Identificar y trabajar en la estrategia de aplicaciones futuras así como valorar las necesidades técnicas actuales.
- Supervisión de proyectos y distribución de carga de trabajo/tareas entre el equipo técnico.
- Formación a equipo técnico que fuese necesaria
- Análisis de requisitos de las necesidades existentes
- Resolución de problemas
- Reportes a dirección del área


MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Madrid (Hortaleza), Barcelona o Valladolid (2 días a la semana presencial, resto en remoto).



En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado.

¡Queremos conocerte!