ALERTA. ¡Tenemos un cliente que nos necesita y quizás puedas ayudarle!
Estamos en búsqueda y captura de un/una Ecommerce Consultant que le apasione el marketing digital y con experiencia en la gestión de proyectos de ecommerce de alto nivel.
Si hasta ahora te gusta todo lo que has leído, mira todo lo que podemos ofrecerte.
¿Cuál será tu día a día?
Las funciones principales que realizarás son:
- Gestionar campañas y promociones
- Gestionar CRM y newsletters
- Gestionar también contenidos digitales y soporte web
- Coordinación transversal y compliance
¿Qué buscamos?
Queremos incorporar al equipo una persona que acompañe a nuestro cliente en la gestión de sus e-commerce. Una persona proactiva y analítica, especializada en marketing digital, que vele por la mejora en la conversión y performance de los proyectos de nuestros clientes.
Y esto es lo que esperamos de tí:
- Lo primero de todo, que quieras sumarte a un equipo con un ambiente que no has experimentado jamás. Pero para ello tienes que venir y probarlo.
- Que cuentes con formación en el área de Marketing Digital
- Tener conocimiento de CRM y buenas prácticas de segmentación. y una experiencia mínima de dos años en puestos vinculados con la gestión de ecommerce.
- Alto nivel de inglés imprescindible (comunicaciones y reuniones). Nivel C1 o C2 ("it´s highly important")
- Atención al detalle en validación de copies y assets.
- Habilidades para trabajar con sistemas de tickets y facilidad para trabajar con nuevas herramientas digitales
- Disponibilidad para asistir a las oficinas del cliente (Madrid) una o dos veces por semana.
- Unirte a un equipo humano que realmente cree en esos valores que se leen tanto pero que tan poca gente aplica: respeto, amor por el detalle, respeto, cuidado en el hacer las cosas, invertir mimo y cariño en los proyectos, diversidad, ética, inclusión.
- Un ambiente que seguramente no habrás experimentado nunca. Pero claro, esto solo puedes saberlo cuando estés dentro.
- Posibilidades reales de mejora y promoción
- Conciliación familiar
- 27 días laborables de vacaciones al año.
- Modelo de trabajo flexible: híbrido (1-2 días presencial / 3-4 remoto) o presencial.
- Horario flexible todo el año e intensivo y reducido en verano.
- Participar en nuestros estudios, publicaciones, eventos y whitepapers
- Ser parte de un equipo que realmente quiere ser el mejor que pueda ser. Queremos ser los líderes en cada disciplina que trabajamos
- Asistencia a formaciones y eventos internos y externos
- Una filosofía de trabajo basada en poner cariño a los proyectos y honestidad en nuestras relaciones profesionales. No somos una factoría, y no queremos serlo.
- Creemos y practicamos la filosofía Open Books. ¿Eso qué es? Básicamente, desde dirección compartimos datos de negocio de la empresa de forma transparente e involucramos a todas las personas en las decisiones importantes que debemos tomar, como adopción de jornadas laborales nuevas, formatos de trabajo, ideas de crecimiento, etc, y contamos de manera clara cual es nuestra situación en el mercado, estado de clientes ganados y perdidos, relación con competidores...
- Continuo aprendizaje
- Plan de mejora y carrera personalizado con evaluación anual
- Acceso a formación especializada diseñada exclusivamente para Flat 101
- Visibilidad profesional
- Oficinas céntricas y bien comunicadas en Madrid, Gran Vía
- Entorno laboral inclusivo y diverso. Somos una empresa que cree en la ética y en la responsabilidad en sus proyectos.
- Perks adicionales: Plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, tarjeta transporte, guardería), comisiones económicas, flexibilidad horaria, asistencia a eventos, etc.
Ver más
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